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  <description><![CDATA[<p>ICAMI ofrece este espacio para charlar y compartir experiencias, conocimientos y recomendaciones de parte de nuestros invitados y participantes de nuestros programas.</p>]]></description>
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    <itunes:title>E45: &quot;COMUNICACIÓN ASERTIVA Y CONFIANZA EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO&quot; CON NOELIA VALLEJO, DIRECTORA DE CAPITAL HUMANO Y CULTURA EN SIGMA ALIMENTOS.</itunes:title>
    <title>E45: &quot;COMUNICACIÓN ASERTIVA Y CONFIANZA EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO&quot; CON NOELIA VALLEJO, DIRECTORA DE CAPITAL HUMANO Y CULTURA EN SIGMA ALIMENTOS.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[En el entorno de equipos de alto desempeño, la comunicación asertiva no es solo una habilidad, es una herramienta de eficiencia operativa. Un equipo que se comunica asertivamente pierde menos tiempo en malentendidos, reduce el estrés y resuelve conflictos antes de que se conviertan en crisis. La comunicación asertiva puede definirse como la capacidad de expresarse de una forma clara, respetuosa y directa de lo que realmente se siente y piensa, cuyo producto sea generar acción en la empresa, h...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>En el entorno de equipos de alto desempeño, la comunicación asertiva no es solo una habilidad, es una herramienta de eficiencia operativa. Un equipo que se comunica asertivamente pierde menos tiempo en malentendidos, reduce el estrés y resuelve conflictos antes de que se conviertan en crisis.</p><p>La comunicación asertiva puede definirse como la capacidad de expresarse de una forma clara, respetuosa y directa de lo que realmente se siente y piensa, cuyo producto sea generar acción en la empresa, hacia las metas y compromisos.</p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Noelia Vallejo, Directora de Capital Humano y Cultura en SIGMA ALIMENTOS. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>En el entorno de equipos de alto desempeño, la comunicación asertiva no es solo una habilidad, es una herramienta de eficiencia operativa. Un equipo que se comunica asertivamente pierde menos tiempo en malentendidos, reduce el estrés y resuelve conflictos antes de que se conviertan en crisis.</p><p>La comunicación asertiva puede definirse como la capacidad de expresarse de una forma clara, respetuosa y directa de lo que realmente se siente y piensa, cuyo producto sea generar acción en la empresa, hacia las metas y compromisos.</p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Noelia Vallejo, Directora de Capital Humano y Cultura en SIGMA ALIMENTOS. </p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 07:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E44: &quot;LA FAMILIA NEGOCIANDO O NEGOCIANDO CON LA FAMILIA: EL ARTE DE NEGOCIAR PARA DENTRO&quot; CON LUIZ ARIZPE, PRESIDENTE DE CÁRITAS Y CRUZ ROJA DE SALTILLO, Y CONSEJERO EMPRESARIAL.</itunes:title>
    <title>E44: &quot;LA FAMILIA NEGOCIANDO O NEGOCIANDO CON LA FAMILIA: EL ARTE DE NEGOCIAR PARA DENTRO&quot; CON LUIZ ARIZPE, PRESIDENTE DE CÁRITAS Y CRUZ ROJA DE SALTILLO, Y CONSEJERO EMPRESARIAL.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Gestionar una empresa familiar es, probablemente, uno de los retos más complejos que existen, porque no solo se está cuidando el patrimonio personal, sino el de los grupos familiares involucrados en el negocio.  Llegar a acuerdos no es solo una buena práctica de gestión; es el seguro de vida de la organización y de la familia. No significa que todos piensen igual, sino que todos respeten una hoja de ruta común para que el negocio se mantenga a flote ante los múltiples retos que enfrente....]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Gestionar una empresa familiar es, probablemente, uno de los retos más complejos que existen, porque no solo se está cuidando el patrimonio personal, sino el de los grupos familiares involucrados en el negocio. <br/>Llegar a acuerdos no es solo una buena práctica de gestión; es el seguro de vida de la organización y de la familia. No significa que todos piensen igual, sino que todos respeten una hoja de ruta común para que el negocio se mantenga a flote ante los múltiples retos que enfrente.</p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Luis Arizpe Jiménez, Presidente de Cáritas y Cruz Roja de Saltillo, y Consejero de múltiples empresas de la región.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Gestionar una empresa familiar es, probablemente, uno de los retos más complejos que existen, porque no solo se está cuidando el patrimonio personal, sino el de los grupos familiares involucrados en el negocio. <br/>Llegar a acuerdos no es solo una buena práctica de gestión; es el seguro de vida de la organización y de la familia. No significa que todos piensen igual, sino que todos respeten una hoja de ruta común para que el negocio se mantenga a flote ante los múltiples retos que enfrente.</p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Luis Arizpe Jiménez, Presidente de Cáritas y Cruz Roja de Saltillo, y Consejero de múltiples empresas de la región.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Thu, 12 Mar 2026 09:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E43: &quot;LO QUE NUNCA TE DIJERON ANTES DE EMPRENDER&quot;, CON LUIS GARZA GARCIA, FUNDADOR Y DIRECTOR GENERAL EN MOBINSA</itunes:title>
    <title>E43: &quot;LO QUE NUNCA TE DIJERON ANTES DE EMPRENDER&quot;, CON LUIS GARZA GARCIA, FUNDADOR Y DIRECTOR GENERAL EN MOBINSA</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Crear una empresa desde cero, impulsada por el esfuerzo y sacrificio personal, es una de las travesías más demandantes y, a la vez, más gratificantes que existen. No se trata solo de hacer dinero; se trata de templar el carácter y materializar una visión donde antes no había nada. En las empresas nacidas del esfuerzo, el fundador es CEO, mensajero, vendedor y encargado de limpieza. Este enfoque "manos a la obra" genera un conocimiento profundo del negocio que ningún manual puede enseñar. Apre...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Crear una empresa desde cero, impulsada por el esfuerzo y sacrificio personal, es una de las travesías más demandantes y, a la vez, más gratificantes que existen. No se trata solo de hacer dinero; se trata de templar el carácter y materializar una visión donde antes no había nada.</p><p>En las empresas nacidas del esfuerzo, el fundador es CEO, mensajero, vendedor y encargado de limpieza. Este enfoque &quot;manos a la obra&quot; genera un conocimiento profundo del negocio que ningún manual puede enseñar. Aprender a delegar es, irónicamente, el sacrificio final: el mérito ahora reside en tener la humildad y la inteligencia de soltar.</p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Luis Garza García, fundador y Director General en MOBINSA.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Crear una empresa desde cero, impulsada por el esfuerzo y sacrificio personal, es una de las travesías más demandantes y, a la vez, más gratificantes que existen. No se trata solo de hacer dinero; se trata de templar el carácter y materializar una visión donde antes no había nada.</p><p>En las empresas nacidas del esfuerzo, el fundador es CEO, mensajero, vendedor y encargado de limpieza. Este enfoque &quot;manos a la obra&quot; genera un conocimiento profundo del negocio que ningún manual puede enseñar. Aprender a delegar es, irónicamente, el sacrificio final: el mérito ahora reside en tener la humildad y la inteligencia de soltar.</p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Luis Garza García, fundador y Director General en MOBINSA.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 11 Feb 2026 10:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E42-&quot;EL PODER DEL LIDERAZGO HUMANO Y CONSCIENTE&quot; CON CHEMA QUIJANO, DIRECTOR DE TALENTO Y CULTURA EN GRUPO ROGA.</itunes:title>
    <title>E42-&quot;EL PODER DEL LIDERAZGO HUMANO Y CONSCIENTE&quot; CON CHEMA QUIJANO, DIRECTOR DE TALENTO Y CULTURA EN GRUPO ROGA.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El liderazgo es un tema fascinante y dinámico. Hoy en día, ya no se trata simplemente de dar órdenes o tener un cargo alto en el organigrama; se trata de trascendencia, pasión y la capacidad de imbuir una gran confianza emocional, base de todo equipo en una organización.  El líder, al reconocerse imperfecto y también vulnerable, genera una corresponsabilidad y complemetariedad con sus colaboradores, abriendo la oportunidad de atreverse a ser genuino e invitar a los demás a que lo sean, d...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El liderazgo es un tema fascinante y dinámico. Hoy en día, ya no se trata simplemente de dar órdenes o tener un cargo alto en el organigrama; se trata de trascendencia, pasión y la capacidad de imbuir una gran confianza emocional, base de todo equipo en una organización. </p><p>El líder, al reconocerse imperfecto y también vulnerable, genera una corresponsabilidad y complemetariedad con sus colaboradores, abriendo la oportunidad de atreverse a ser genuino e invitar a los demás a que lo sean, dando como resultado equipos sólidos y motivados. </p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: José María Quijano Torres, Director de Talento y Cultura en Grupo Roga.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El liderazgo es un tema fascinante y dinámico. Hoy en día, ya no se trata simplemente de dar órdenes o tener un cargo alto en el organigrama; se trata de trascendencia, pasión y la capacidad de imbuir una gran confianza emocional, base de todo equipo en una organización. </p><p>El líder, al reconocerse imperfecto y también vulnerable, genera una corresponsabilidad y complemetariedad con sus colaboradores, abriendo la oportunidad de atreverse a ser genuino e invitar a los demás a que lo sean, dando como resultado equipos sólidos y motivados. </p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: José María Quijano Torres, Director de Talento y Cultura en Grupo Roga.</p>]]></content:encoded>
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    <itunes:title>E41-&quot;LA GESTIÓN DEL TALENTO, LOS RETOS CLAVE DEL LIDERAZGO Y LA INCLUSIÓN&quot;, CON DULCINEA MARTÍNEZ</itunes:title>
    <title>E41-&quot;LA GESTIÓN DEL TALENTO, LOS RETOS CLAVE DEL LIDERAZGO Y LA INCLUSIÓN&quot;, CON DULCINEA MARTÍNEZ</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El papel de la mujer en el mundo empresarial y en el hogar es fundamental y multifacético, aportando perspectivas únicas y habilidades valiosas a la toma de decisiones, lo que enriquece la diversidad y la innovación en las empresas. Su liderazgo suele caracterizarse por un enfoque colaborativo y empático, lo que contribuye a un ambiente laboral más positivo y productivo. Ellas desempeñan un papel crucial en la formación y el bienestar de la familia, como madres, compañeras y formadoras de la ...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El papel de la mujer en el mundo empresarial y en el hogar es fundamental y multifacético, aportando perspectivas únicas y habilidades valiosas a la toma de decisiones, lo que enriquece la diversidad y la innovación en las empresas. Su liderazgo suele caracterizarse por un enfoque colaborativo y empático, lo que contribuye a un ambiente laboral más positivo y productivo. Ellas desempeñan un papel crucial en la formación y el bienestar de la familia, como madres, compañeras y formadoras de la sociedad. </p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos en DE DIRECTOR A DIRECTOR con su invitada especial, Dulcinea Martínez, Directora de capital Humano, ejecutiva y líder con el tema &quot;LA GESTIÓN DEL TALENTO, LOS RETOS CLAVE DEL LIDERAZGO Y LA INCLUSIÓN&quot;.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El papel de la mujer en el mundo empresarial y en el hogar es fundamental y multifacético, aportando perspectivas únicas y habilidades valiosas a la toma de decisiones, lo que enriquece la diversidad y la innovación en las empresas. Su liderazgo suele caracterizarse por un enfoque colaborativo y empático, lo que contribuye a un ambiente laboral más positivo y productivo. Ellas desempeñan un papel crucial en la formación y el bienestar de la familia, como madres, compañeras y formadoras de la sociedad. </p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos en DE DIRECTOR A DIRECTOR con su invitada especial, Dulcinea Martínez, Directora de capital Humano, ejecutiva y líder con el tema &quot;LA GESTIÓN DEL TALENTO, LOS RETOS CLAVE DEL LIDERAZGO Y LA INCLUSIÓN&quot;.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 09:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E40: &quot;La Actitud de Servicio como Disparador del Liderazgo&quot; con Zelina Fernández, Directora General en Index Nuevo León.</itunes:title>
    <title>E40: &quot;La Actitud de Servicio como Disparador del Liderazgo&quot; con Zelina Fernández, Directora General en Index Nuevo León.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[En un ambiente colaborativo, la actitud de servicio, como todas buenas actitudes, es una virtud que se transmite con el ejemplo de quien la practica. El impacto personal, empresarial y sobre todo social que genera, deviene inevitablemente en beneficios organizacionales altamente productivos.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Zelina Fernández, Directora General en Index Nuevo León. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>En un ambiente colaborativo, la actitud de servicio, como todas buenas actitudes, es una virtud que se transmite con el ejemplo de quien la practica. El impacto personal, empresarial y sobre todo social que genera, deviene inevitablemente en beneficios organizacionales altamente productivos.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Zelina Fernández, Directora General en Index Nuevo León.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>En un ambiente colaborativo, la actitud de servicio, como todas buenas actitudes, es una virtud que se transmite con el ejemplo de quien la practica. El impacto personal, empresarial y sobre todo social que genera, deviene inevitablemente en beneficios organizacionales altamente productivos.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Zelina Fernández, Directora General en Index Nuevo León.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 02 Sep 2024 13:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E39: &quot;Trabajo en Equipo y Liderazgo&quot; con Guillermo Varela,  Director Global de Recursos Humanos en RURHPUMPEN.</itunes:title>
    <title>E39: &quot;Trabajo en Equipo y Liderazgo&quot; con Guillermo Varela,  Director Global de Recursos Humanos en RURHPUMPEN.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[La construcción un equipo se efectúa a través de las fortalezas de las personas, de la confianza y transparencia. El líder tiene un papel directo y relevante en esta transparencia, que conlleva a un desempeño y desarrollo de las capacidades de los integrantes. El conocer a los subordinados, su historia y valor como persona generan respeto mutuo y un confianza sólida que construye organizaciones fuertes.   Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Guillermo Varela, Directo...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La construcción un equipo se efectúa a través de las fortalezas de las personas, de la confianza y transparencia. El líder tiene un papel directo y relevante en esta transparencia, que conlleva a un desempeño y desarrollo de las capacidades de los integrantes.<br/>El conocer a los subordinados, su historia y valor como persona generan respeto mutuo y un confianza sólida que construye organizaciones fuertes. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Guillermo Varela, Director Global de Recursos Humanos en RURHPUMPEN.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La construcción un equipo se efectúa a través de las fortalezas de las personas, de la confianza y transparencia. El líder tiene un papel directo y relevante en esta transparencia, que conlleva a un desempeño y desarrollo de las capacidades de los integrantes.<br/>El conocer a los subordinados, su historia y valor como persona generan respeto mutuo y un confianza sólida que construye organizaciones fuertes. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Guillermo Varela, Director Global de Recursos Humanos en RURHPUMPEN.</p>]]></content:encoded>
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    <itunes:title>E38: &quot;La Responsabilidad Social de las Empresas y de las Personas… ¿La Participación Ciudadana es una Obligación o es una Opción?&quot; con Cecilia Carrillo, Directora General en COPARMEX Nuevo León.</itunes:title>
    <title>E38: &quot;La Responsabilidad Social de las Empresas y de las Personas… ¿La Participación Ciudadana es una Obligación o es una Opción?&quot; con Cecilia Carrillo, Directora General en COPARMEX Nuevo León.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El llamado a la participación ciudadana en nuestro país, aunque opcional, confiere a cada persona una obligación moral por la definición de un futuro próximo e inmediato del que todo individuo, con su voto, es responsable.  El involucrarse en roles activos, formar parte de empresas de responsabilidad social, así como ser pieza importante en la actividades electorales, marca la diferencia de ser un simple espectador o crítico.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Cec...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El llamado a la participación ciudadana en nuestro país, aunque opcional, confiere a cada persona una obligación moral por la definición de un futuro próximo e inmediato del que todo individuo, con su voto, es responsable. <br/>El involucrarse en roles activos, formar parte de empresas de responsabilidad social, así como ser pieza importante en la actividades electorales, marca la diferencia de ser un simple espectador o crítico.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Cecilia Carrillo, Directora General en COPARMEX Nuevo León.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El llamado a la participación ciudadana en nuestro país, aunque opcional, confiere a cada persona una obligación moral por la definición de un futuro próximo e inmediato del que todo individuo, con su voto, es responsable. <br/>El involucrarse en roles activos, formar parte de empresas de responsabilidad social, así como ser pieza importante en la actividades electorales, marca la diferencia de ser un simple espectador o crítico.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Cecilia Carrillo, Directora General en COPARMEX Nuevo León.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 29 May 2024 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E37: &quot;La Cultura Organizacional como Parte de la Empresa Consciente&quot; con Mauricio Coronado, CoDirector General en Coflex.</itunes:title>
    <title>E37: &quot;La Cultura Organizacional como Parte de la Empresa Consciente&quot; con Mauricio Coronado, CoDirector General en Coflex.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Cada empresa, cada organización contiene en sus códigos, valores y prácticas internas algo que la hace única, que  la potencia, que atrae y retiene para sí el mejor talento, dando como resultado el poder de emprender acciones y la capacidad de ejecución.  Cada una de ellas imbuyen, a través de sus colaboradores, parte de su cultura interna, contribuyendo con comportamientos morales y éticos a las sociedades donde se encuentran.   Acompaña a Jesús García Cavazos en este interesa...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Cada empresa, cada organización contiene en sus códigos, valores y prácticas internas algo que la hace única, que  la potencia, que atrae y retiene para sí el mejor talento, dando como resultado el poder de emprender acciones y la capacidad de ejecución. <br/>Cada una de ellas imbuyen, a través de sus colaboradores, parte de su cultura interna, contribuyendo con comportamientos morales y éticos a las sociedades donde se encuentran. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos en este interesante tema con su invitado especial: Mauricio Coronado, CoDirector General en Coflex.<br/><br/></p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Cada empresa, cada organización contiene en sus códigos, valores y prácticas internas algo que la hace única, que  la potencia, que atrae y retiene para sí el mejor talento, dando como resultado el poder de emprender acciones y la capacidad de ejecución. <br/>Cada una de ellas imbuyen, a través de sus colaboradores, parte de su cultura interna, contribuyendo con comportamientos morales y éticos a las sociedades donde se encuentran. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos en este interesante tema con su invitado especial: Mauricio Coronado, CoDirector General en Coflex.<br/><br/></p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 13 May 2024 17:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E36: &quot;El Liderazgo Virtual ¿conectados o en conexión?&quot; con Manuel Gutiérrez, Director General en Carrier México.</itunes:title>
    <title>E36: &quot;El Liderazgo Virtual ¿conectados o en conexión?&quot; con Manuel Gutiérrez, Director General en Carrier México.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Los acontecimientos globales de 2020 trajeron consigo cambios abruptos en las modalidades de trabajo que durante tiempos anteriores no había sido posible concretar, y que lejos de solamente prevalecer hoy día, han llegado para su entera permanencia. Asegurar la excelencia en la ejecución de las acciones de equipo y empresa exigen hoy una mayor capacidad del líder para establecer una correcta conducción de sus colaboradores y éxito en sus proyectos a distancia.  Acompaña a Jesús García Ca...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Los acontecimientos globales de 2020 trajeron consigo cambios abruptos en las modalidades de trabajo que durante tiempos anteriores no había sido posible concretar, y que lejos de solamente prevalecer hoy día, han llegado para su entera permanencia. Asegurar la excelencia en la ejecución de las acciones de equipo y empresa exigen hoy una mayor capacidad del líder para establecer una correcta conducción de sus colaboradores y éxito en sus proyectos a distancia. </p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos en este interesante tema con su invitado especial: Manuel Gutiérrez, Director General en Carrier México.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Los acontecimientos globales de 2020 trajeron consigo cambios abruptos en las modalidades de trabajo que durante tiempos anteriores no había sido posible concretar, y que lejos de solamente prevalecer hoy día, han llegado para su entera permanencia. Asegurar la excelencia en la ejecución de las acciones de equipo y empresa exigen hoy una mayor capacidad del líder para establecer una correcta conducción de sus colaboradores y éxito en sus proyectos a distancia. </p><p>Acompaña a Jesús García Cavazos en este interesante tema con su invitado especial: Manuel Gutiérrez, Director General en Carrier México.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 12 Feb 2024 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E35: &quot;La Eficiencia, la Eficacia ¿y la Empatía también? En el desarrollo de una organización resiliente&quot; con Luis Hernández, Director de Operaciones y Country Manager en Caterpillar.</itunes:title>
    <title>E35: &quot;La Eficiencia, la Eficacia ¿y la Empatía también? En el desarrollo de una organización resiliente&quot; con Luis Hernández, Director de Operaciones y Country Manager en Caterpillar.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Tanto líderes como colaboradores conllevan un compromiso hacia la eficiencia y eficacia de manera permanente. Sin embargo la empatía, como base para las relaciones interpersonales juega un papel fundamental en la construcción de una organización capaz de soportar los embates y crisis de un mundo en constante cambio.   Un líder participativo,  como coach capaz de generar relaciones sólidas, inspira  equipos autosuficientes bajo un mando estratégico que lo vuelve más efectivo com...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Tanto líderes como colaboradores conllevan un compromiso hacia la eficiencia y eficacia de manera permanente. Sin embargo la empatía, como base para las relaciones interpersonales juega un papel fundamental en la construcción de una organización capaz de soportar los embates y crisis de un mundo en constante cambio. <br/><br/>Un líder participativo,  como coach capaz de generar relaciones sólidas, inspira  equipos autosuficientes bajo un mando estratégico que lo vuelve más efectivo como compañero  y guía.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Luis Hernández, Director de Operaciones y Country Manager en Caterpillar.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Tanto líderes como colaboradores conllevan un compromiso hacia la eficiencia y eficacia de manera permanente. Sin embargo la empatía, como base para las relaciones interpersonales juega un papel fundamental en la construcción de una organización capaz de soportar los embates y crisis de un mundo en constante cambio. <br/><br/>Un líder participativo,  como coach capaz de generar relaciones sólidas, inspira  equipos autosuficientes bajo un mando estratégico que lo vuelve más efectivo como compañero  y guía.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Luis Hernández, Director de Operaciones y Country Manager en Caterpillar.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 29 Jan 2024 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E34: &quot;El Liderazgo Virtuoso&quot; con Alexandre Havard, Fundador y Director del INSTITUTO LIDERAZGO VIRTUOSO.</itunes:title>
    <title>E34: &quot;El Liderazgo Virtuoso&quot; con Alexandre Havard, Fundador y Director del INSTITUTO LIDERAZGO VIRTUOSO.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El liderazgo, para cada individuo, es algo único que va más allá de su persona propia. Debe trascender al crecimiento de sus colaboradores y quienes le rodean,  formándose con la magnanimidad y la humildad.  Todo individuo está llamado al liderazgo y la grandeza, por ser seres creados para ello.   Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Alexandre Havard, abogado y escritor francés, autor de varios libros de desarrollo personal. Fundador y director del Institut...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El liderazgo, para cada individuo, es algo único que va más allá de su persona propia. Debe trascender al crecimiento de sus colaboradores y quienes le rodean,  formándose con la magnanimidad y la humildad. <br/>Todo individuo está llamado al liderazgo y la grandeza, por ser seres creados para ello. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Alexandre Havard, abogado y escritor francés, autor de varios libros de desarrollo personal. Fundador y director del Instituto Liderazgo Virtuoso. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El liderazgo, para cada individuo, es algo único que va más allá de su persona propia. Debe trascender al crecimiento de sus colaboradores y quienes le rodean,  formándose con la magnanimidad y la humildad. <br/>Todo individuo está llamado al liderazgo y la grandeza, por ser seres creados para ello. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Alexandre Havard, abogado y escritor francés, autor de varios libros de desarrollo personal. Fundador y director del Instituto Liderazgo Virtuoso. </p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 17 Jan 2024 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E33 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Equivocarse pronto, pero acertar rápidamente&quot; con Daniela Mijares, HR Planning and Development Manager en CEMEX México.</itunes:title>
    <title>E33 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Equivocarse pronto, pero acertar rápidamente&quot; con Daniela Mijares, HR Planning and Development Manager en CEMEX México.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Los entornos altamente dinámicos en los que las empresas e individuos día con día se desenvuelven, exigen acciones rápidas y acertadas ante las situaciones de errores y equívocos naturales. La capacidad de sobreponerse, pero sobre todo de aprender como persona y organización se vuelve hoy día una habilidad grandemente valorada para la evolución exitosa de los mismos.   Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Daniela Mijares, HR Planning and Development Manager en CEMEX ...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Los entornos altamente dinámicos en los que las empresas e individuos día con día se desenvuelven, exigen acciones rápidas y acertadas ante las situaciones de errores y equívocos naturales. La capacidad de sobreponerse, pero sobre todo de aprender como persona y organización se vuelve hoy día una habilidad grandemente valorada para la evolución exitosa de los mismos. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Daniela Mijares, HR Planning and Development Manager en CEMEX México.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Los entornos altamente dinámicos en los que las empresas e individuos día con día se desenvuelven, exigen acciones rápidas y acertadas ante las situaciones de errores y equívocos naturales. La capacidad de sobreponerse, pero sobre todo de aprender como persona y organización se vuelve hoy día una habilidad grandemente valorada para la evolución exitosa de los mismos. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial: Daniela Mijares, HR Planning and Development Manager en CEMEX México.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 04 Sep 2023 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E32 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Equilibrio en la vida personal y empresarial&quot;, con Pablo Cuarón Presidente de Consejo, y Rodrigo Cuarón CEO en HÁGALO HOME CENTER.</itunes:title>
    <title>E32 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Equilibrio en la vida personal y empresarial&quot;, con Pablo Cuarón Presidente de Consejo, y Rodrigo Cuarón CEO en HÁGALO HOME CENTER.</title>
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    <pubDate>Tue, 22 Aug 2023 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E31 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La Dirección General, el crecimiento y formación de los colaboradores de cara a los objetivos y propósitos de la empresa&quot;, con Rodrigo Cuarón, CEO en HÁGALO HOME CENTER. </itunes:title>
    <title>E31 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La Dirección General, el crecimiento y formación de los colaboradores de cara a los objetivos y propósitos de la empresa&quot;, con Rodrigo Cuarón, CEO en HÁGALO HOME CENTER. </title>
    <itunes:summary><![CDATA[Cada persona,  como colaborador y  como individuo, conforma un campo de oportunidades de crecimiento para su organización en un proceso que no tiene un término definido. En el momento actual de oportunidades de nuestro pais, la capacitación constante y la inversión que cada empresa dedica a sus propios recurso humano bien enfocado generará riqueza, avance y mejoras, dando como resultado positivo un impacto que trasciende de la dimensión personal, a la empresarial y finalmente a la s...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Cada persona,  como colaborador y  como individuo, conforma un campo de oportunidades de crecimiento para su organización en un proceso que no tiene un término definido. En el momento actual de oportunidades de nuestro pais, la capacitación constante y la inversión que cada empresa dedica a sus propios recurso humano bien enfocado generará riqueza, avance y mejoras, dando como resultado positivo un impacto que trasciende de la dimensión personal, a la empresarial y finalmente a la sociedad. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos en el programa De Director a Director con su invitado especial:  Rodrigo Cuarón, CEO en HÁGALO HOME CENTER. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Cada persona,  como colaborador y  como individuo, conforma un campo de oportunidades de crecimiento para su organización en un proceso que no tiene un término definido. En el momento actual de oportunidades de nuestro pais, la capacitación constante y la inversión que cada empresa dedica a sus propios recurso humano bien enfocado generará riqueza, avance y mejoras, dando como resultado positivo un impacto que trasciende de la dimensión personal, a la empresarial y finalmente a la sociedad. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos en el programa De Director a Director con su invitado especial:  Rodrigo Cuarón, CEO en HÁGALO HOME CENTER. </p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Tue, 27 Jun 2023 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E30 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Equilibrio de vida y trabajo&quot; con Luisa Chapa, Human Resources Business Partner Leader en STEELCASE.</itunes:title>
    <title>E30 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Equilibrio de vida y trabajo&quot; con Luisa Chapa, Human Resources Business Partner Leader en STEELCASE.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El estilo de trabajo de hoy día, así como las responsabilidades desarrolladas a través de los medios de comunicación modernos, requieren de las personas y empresas nuevos esquemas de administración de tiempo eficaces que garanticen y promuevan un balance adecuado de sus vidas. Cada individuo, con necesidades específicas de su persona, necesita y debe  establecer sus prioridades propias, de manera que desarrolle una vida satisfactoria, eficiente y productiva.   Acompaña a Jesús Garcí...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El estilo de trabajo de hoy día, así como las responsabilidades desarrolladas a través de los medios de comunicación modernos, requieren de las personas y empresas nuevos esquemas de administración de tiempo eficaces que garanticen y promuevan un balance adecuado de sus vidas. Cada individuo, con necesidades específicas de su persona, necesita y debe  establecer sus prioridades propias, de manera que desarrolle una vida satisfactoria, eficiente y productiva. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial, Luisa Chapa, Human Resources Business Partner Leader en STEELCASE.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El estilo de trabajo de hoy día, así como las responsabilidades desarrolladas a través de los medios de comunicación modernos, requieren de las personas y empresas nuevos esquemas de administración de tiempo eficaces que garanticen y promuevan un balance adecuado de sus vidas. Cada individuo, con necesidades específicas de su persona, necesita y debe  establecer sus prioridades propias, de manera que desarrolle una vida satisfactoria, eficiente y productiva. <br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitada especial, Luisa Chapa, Human Resources Business Partner Leader en STEELCASE.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 17 May 2023 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E29 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La Aventura de Emprender y la Responsabilidad Social del Empresario&quot; con Pablo Cuarón, Presidente de Consejo en HÁGALO HOME CENTER.</itunes:title>
    <title>E29 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La Aventura de Emprender y la Responsabilidad Social del Empresario&quot; con Pablo Cuarón, Presidente de Consejo en HÁGALO HOME CENTER.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El emprendimiento y la creación de una compañía conlleva en su haber mucho más que solo la generación de recursos y empleos. El impacto social y cultural que una empresa responsable imprime en su comunidad es clave para la mejora continua de su ciudad, sus habitantes y su país.     Emprendimiento y responsabilidad social:  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial, Pablo Cuarón, Presidente de Consejo en HÁGALO HOME CENTER. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El emprendimiento y la creación de una compañía conlleva en su haber mucho más que solo la generación de recursos y empleos. El impacto social y cultural que una empresa responsable imprime en su comunidad es clave para la mejora continua de su ciudad, sus habitantes y su país. <br/>  <br/>Emprendimiento y responsabilidad social: <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial, Pablo Cuarón, Presidente de Consejo en HÁGALO HOME CENTER.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El emprendimiento y la creación de una compañía conlleva en su haber mucho más que solo la generación de recursos y empleos. El impacto social y cultural que una empresa responsable imprime en su comunidad es clave para la mejora continua de su ciudad, sus habitantes y su país. <br/>  <br/>Emprendimiento y responsabilidad social: <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial, Pablo Cuarón, Presidente de Consejo en HÁGALO HOME CENTER.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 19 Apr 2023 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E28 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: EDICIÓN ESPECIAL &quot;Las Power Skills&quot;, con Fátima Aguirre, Mentora en Comunicación. </itunes:title>
    <title>E28 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: EDICIÓN ESPECIAL &quot;Las Power Skills&quot;, con Fátima Aguirre, Mentora en Comunicación. </title>
    <itunes:summary><![CDATA[Acompaña a Fátima Aguirre, Mentora en Comunicación y Profesora de ICAMI en esta entrevista especial a Jesús García Cavazos, Director de ICAMI Región Norte, quienes nos comparten la importancia de las Power Skills y su relevancia en la actualización de nuestros programas.  Sigue a Fátima Aguirre: https://www.facebook.com/watch/fatimaaguirre.comunicacionconsciente/ contacto@fatimaaguirreconsultora.com ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Acompaña a Fátima Aguirre, Mentora en Comunicación y Profesora de ICAMI en esta entrevista especial a Jesús García Cavazos, Director de ICAMI Región Norte, quienes nos comparten la importancia de las Power Skills y su relevancia en la actualización de nuestros programas.<br/><br/>Sigue a Fátima Aguirre:<br/>https://www.facebook.com/watch/fatimaaguirre.comunicacionconsciente/<br/>contacto@fatimaaguirreconsultora.com</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Acompaña a Fátima Aguirre, Mentora en Comunicación y Profesora de ICAMI en esta entrevista especial a Jesús García Cavazos, Director de ICAMI Región Norte, quienes nos comparten la importancia de las Power Skills y su relevancia en la actualización de nuestros programas.<br/><br/>Sigue a Fátima Aguirre:<br/>https://www.facebook.com/watch/fatimaaguirre.comunicacionconsciente/<br/>contacto@fatimaaguirreconsultora.com</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 20 Mar 2023 10:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E27 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La Empresa 360°. Visión global conjuntando los diferentes enfoques y voluntades&quot; con Felipe Villarreal, Director General de Alian Plastics.</itunes:title>
    <title>E27 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La Empresa 360°. Visión global conjuntando los diferentes enfoques y voluntades&quot; con Felipe Villarreal, Director General de Alian Plastics.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[La empresa, con sus múltiples facetas conjunta un panorama que, a carencia de un enfoque preciso, puede llegar a ser compleja y difícil de comprender.  Directivos, departamentos y cada uno de los colaboradores contribuyen con su visión y trabajo al correcto entendimiento de la organización para llevarla en equipo al objetivo que se haya trazado.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial Felipe Villarreal, Director General de Alian Plastics. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La empresa, con sus múltiples facetas conjunta un panorama que, a carencia de un enfoque preciso, puede llegar a ser compleja y difícil de comprender.  Directivos, departamentos y cada uno de los colaboradores contribuyen con su visión y trabajo al correcto entendimiento de la organización para llevarla en equipo al objetivo que se haya trazado. <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial Felipe Villarreal, Director General de Alian Plastics.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La empresa, con sus múltiples facetas conjunta un panorama que, a carencia de un enfoque preciso, puede llegar a ser compleja y difícil de comprender.  Directivos, departamentos y cada uno de los colaboradores contribuyen con su visión y trabajo al correcto entendimiento de la organización para llevarla en equipo al objetivo que se haya trazado. <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial Felipe Villarreal, Director General de Alian Plastics.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Tue, 07 Feb 2023 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E26 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Innovación ¿me toca a mi?&quot;, con Mauricio Díaz, Director de RH en Axtel.</itunes:title>
    <title>E26 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Innovación ¿me toca a mi?&quot;, con Mauricio Díaz, Director de RH en Axtel.</title>
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    <pubDate>Mon, 23 Jan 2023 10:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E25 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Liderazgo y el encargo ¿Eres realmente bueno comunicándolo?&quot; con Gerardo Meza, Director de Desarrollo Humano en Prolamsa.</itunes:title>
    <title>E25 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Liderazgo y el encargo ¿Eres realmente bueno comunicándolo?&quot; con Gerardo Meza, Director de Desarrollo Humano en Prolamsa.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El liderazgo como base principal para el crecimiento y desarrollo de los colaboradores, se conforma de confianza, de comunicación y empatía en todos los sentidos, para alinear acciones y definir los objetivos propios de la compañía, así como de cada persona.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Gerardo Meza, Director de Desarrollo Humano en Prolamsa. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El liderazgo como base principal para el crecimiento y desarrollo de los colaboradores, se conforma de confianza, de comunicación y empatía en todos los sentidos, para alinear acciones y definir los objetivos propios de la compañía, así como de cada persona. <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Gerardo Meza, Director de Desarrollo Humano en Prolamsa.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El liderazgo como base principal para el crecimiento y desarrollo de los colaboradores, se conforma de confianza, de comunicación y empatía en todos los sentidos, para alinear acciones y definir los objetivos propios de la compañía, así como de cada persona. <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Gerardo Meza, Director de Desarrollo Humano en Prolamsa.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 16:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E24 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Integración diferentes culturas&quot; con Carlos Gallegos, Dirección de RH en Ternium México, </itunes:title>
    <title>E24 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Integración diferentes culturas&quot; con Carlos Gallegos, Dirección de RH en Ternium México, </title>
    <itunes:summary><![CDATA[La capacidad de empatizar, adaptarse y convivir con culturas y espacios diferentes es a cada día una necesidad prioritaria para las empresas y los profesionales de hoy.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Carlos Gallegos, Director de RH en Ternium México.  ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La capacidad de empatizar, adaptarse y convivir con culturas y espacios diferentes es a cada día una necesidad prioritaria para las empresas y los profesionales de hoy.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Carlos Gallegos, Director de RH en Ternium México. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La capacidad de empatizar, adaptarse y convivir con culturas y espacios diferentes es a cada día una necesidad prioritaria para las empresas y los profesionales de hoy.<br/><br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Carlos Gallegos, Director de RH en Ternium México. </p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 07 Dec 2022 08:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E23 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: “Competencias Transversales” con Polo Cedillo, CEO de Grupo Proeza</itunes:title>
    <title>E23 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: “Competencias Transversales” con Polo Cedillo, CEO de Grupo Proeza</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El futuro incierto y la era de transformaciones digitales requieren  de nuevas competencias de cada uno de los individuos, independientemente de edades y generaciones. Una visión positiva de las tecnologías es posible, sin embargo se necesita de buenos hombres y capacidades éticas suficientemente desarrolladas que formen grandes liderazgos ágiles.  Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Polo Cedillo, CEO de Grupo Proeza. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El futuro incierto y la era de transformaciones digitales requieren  de nuevas competencias de cada uno de los individuos, independientemente de edades y generaciones. Una visión positiva de las tecnologías es posible, sin embargo se necesita de buenos hombres y capacidades éticas suficientemente desarrolladas que formen grandes liderazgos ágiles. <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Polo Cedillo, CEO de Grupo Proeza.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El futuro incierto y la era de transformaciones digitales requieren  de nuevas competencias de cada uno de los individuos, independientemente de edades y generaciones. Una visión positiva de las tecnologías es posible, sin embargo se necesita de buenos hombres y capacidades éticas suficientemente desarrolladas que formen grandes liderazgos ágiles. <br/>Acompaña a Jesús García Cavazos con su invitado especial: Polo Cedillo, CEO de Grupo Proeza.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 14 Nov 2022 10:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E22 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Las Bases Multifactoriales de la Innovación&quot; con Leonardo Rodríguez, Director Comercial en Terza.</itunes:title>
    <title>E22 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Las Bases Multifactoriales de la Innovación&quot; con Leonardo Rodríguez, Director Comercial en Terza.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[La innovación, elemento estratégico en el crecimiento y desarrollo de una empresa, nace de cada talento humano y equipo de trabajo que la conforman. Escuchar al cliente, analizar necesidades, la ejecución de diferentes rutas de llegar al objetivo son puntos base de importancia clave para abrir caminos nuevos a compañías y personas exitosas. Acompaña a Jesus García Cavazos en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR en la plataforma #Spotify, #DesdeICAMI con la charla: "Las Bases Multifactoriales de...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La innovación, elemento estratégico en el crecimiento y desarrollo de una empresa, nace de cada talento humano y equipo de trabajo que la conforman. Escuchar al cliente, analizar necesidades, la ejecución de diferentes rutas de llegar al objetivo son puntos base de importancia clave para abrir caminos nuevos a compañías y personas exitosas.</p><p>Acompaña a Jesus García Cavazos en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR en la plataforma #Spotify, #DesdeICAMI con la charla: &quot;Las Bases Multifactoriales de la Innovación&quot; con su invitado especial, Leonardo Rodríguez, Director Comercial en Terza.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La innovación, elemento estratégico en el crecimiento y desarrollo de una empresa, nace de cada talento humano y equipo de trabajo que la conforman. Escuchar al cliente, analizar necesidades, la ejecución de diferentes rutas de llegar al objetivo son puntos base de importancia clave para abrir caminos nuevos a compañías y personas exitosas.</p><p>Acompaña a Jesus García Cavazos en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR en la plataforma #Spotify, #DesdeICAMI con la charla: &quot;Las Bases Multifactoriales de la Innovación&quot; con su invitado especial, Leonardo Rodríguez, Director Comercial en Terza.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 24 Oct 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E21 - ENTRE PARES: &quot;Rentabilidad y Ética&quot;, con Romeo Villarreal, Director General de Diaxis Soluciones Inmobiliarias</itunes:title>
    <title>E21 - ENTRE PARES: &quot;Rentabilidad y Ética&quot;, con Romeo Villarreal, Director General de Diaxis Soluciones Inmobiliarias</title>
    <itunes:summary><![CDATA[¿Ser ético es realmente rentable? Para negocios, empresas y asociaciones, la rentabilidad no solamente debe verse reflejada en beneficios económicos. Las correctas acciones para con su clientes, empleados, proveedores y accionistas a través de una ética bien fundamentada, devienen en un bien social del cual todos somos partícipes.  Acompaña a David Hurtado, Director Académico de ICAMI Región Norte en este episodio estreno de ENTRE PARES con su invitado especial: Romeo Villarreal, Director Gen...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>¿Ser ético es realmente rentable?<br/>Para negocios, empresas y asociaciones, la rentabilidad no solamente debe verse reflejada en beneficios económicos. Las correctas acciones para con su clientes, empleados, proveedores y accionistas a través de una ética bien fundamentada, devienen en un bien social del cual todos somos partícipes.<br/><br/>Acompaña a David Hurtado, Director Académico de ICAMI Región Norte en este episodio estreno de ENTRE PARES con su invitado especial: Romeo Villarreal, Director General de Diaxis Soluciones Inmobiliarias, miembro del Claustro Académico de ICAMI y Jefe del Área de Ética y Valores.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>¿Ser ético es realmente rentable?<br/>Para negocios, empresas y asociaciones, la rentabilidad no solamente debe verse reflejada en beneficios económicos. Las correctas acciones para con su clientes, empleados, proveedores y accionistas a través de una ética bien fundamentada, devienen en un bien social del cual todos somos partícipes.<br/><br/>Acompaña a David Hurtado, Director Académico de ICAMI Región Norte en este episodio estreno de ENTRE PARES con su invitado especial: Romeo Villarreal, Director General de Diaxis Soluciones Inmobiliarias, miembro del Claustro Académico de ICAMI y Jefe del Área de Ética y Valores.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 17 Oct 2022 14:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E20 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad Irreverente&quot;, con Pablo Peña, Director de Operación de Servicios en Alestra.</itunes:title>
    <title>E20 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad Irreverente&quot;, con Pablo Peña, Director de Operación de Servicios en Alestra.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Los tiempos actuales conllevan más que nunca retos y cambios inesperados,  exigiendo de las personas y de las empresas capacidades para adaptarse con rapidez a los marcados cambios generacionales, competidores y avances tecnológicos.  Acompáñanos con el tema: "Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad Irreverente", en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial, Pablo Peña, Director de Operación de Servicios en A...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Los tiempos actuales conllevan más que nunca retos y cambios inesperados,  exigiendo de las personas y de las empresas capacidades para adaptarse con rapidez a los marcados cambios generacionales, competidores y avances tecnológicos.<br/><br/>Acompáñanos con el tema: &quot;Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad Irreverente&quot;, en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial, Pablo Peña, Director de Operación de Servicios en Alestra.</p><p><br/></p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Los tiempos actuales conllevan más que nunca retos y cambios inesperados,  exigiendo de las personas y de las empresas capacidades para adaptarse con rapidez a los marcados cambios generacionales, competidores y avances tecnológicos.<br/><br/>Acompáñanos con el tema: &quot;Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad Irreverente&quot;, en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial, Pablo Peña, Director de Operación de Servicios en Alestra.</p><p><br/></p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 10 Oct 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E19 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La toma de decisiones ¿fracaso o aprendizaje?&quot; con Claudia Contreras Faz, Directora de Recursos Humanos en Caterpillar</itunes:title>
    <title>E19 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La toma de decisiones ¿fracaso o aprendizaje?&quot; con Claudia Contreras Faz, Directora de Recursos Humanos en Caterpillar</title>
    <itunes:summary><![CDATA[La capacidad de resiliencia tanto a nivel individual como empresarial ante los tiempos adversos actuales, destaca especial importancia en la toma de decisiones en momentos críticos.   Acompáñanos con el tema: "La toma de decisiones ¿fracaso o aprendizaje?", en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR  con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitada especial, Claudia Contreras Faz, Directora de Recursos Humanos en Caterpillar. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La capacidad de resiliencia tanto a nivel individual como empresarial ante los tiempos adversos actuales, destaca especial importancia en la toma de decisiones en momentos críticos. <br/><br/>Acompáñanos con el tema: &quot;La toma de decisiones ¿fracaso o aprendizaje?&quot;, en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR  con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitada especial, Claudia Contreras Faz, Directora de Recursos Humanos en Caterpillar.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La capacidad de resiliencia tanto a nivel individual como empresarial ante los tiempos adversos actuales, destaca especial importancia en la toma de decisiones en momentos críticos. <br/><br/>Acompáñanos con el tema: &quot;La toma de decisiones ¿fracaso o aprendizaje?&quot;, en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR  con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitada especial, Claudia Contreras Faz, Directora de Recursos Humanos en Caterpillar.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 26 Sep 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E18 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La formación nunca termina. Claves del desarrollo integral profesional-personal como bases del éxito organizacional&quot;, con Alan Castillo, Subdirector de la Universidad DeAcero y Dirección de Relaciones Humanas.</itunes:title>
    <title>E18 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La formación nunca termina. Claves del desarrollo integral profesional-personal como bases del éxito organizacional&quot;, con Alan Castillo, Subdirector de la Universidad DeAcero y Dirección de Relaciones Humanas.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Hoy ante los retos y desafíos de las organizaciones, se hace primordial, generar habilidades que nos permitan tener elementos diferenciadores para sostener una ventaja competitiva. Las personas son sin duda un elemento fundamental en ello, dado que la persona no es replicable y su riqueza es única. De esto se desprende la reflexión de mantener e incrementar el desarrollo integral de nuestros colaboradores y conectarlos a los valores, principios y visión de la empresa. Conviene que dentro de e...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Hoy ante los retos y desafíos de las organizaciones, se hace primordial, generar habilidades que nos permitan tener elementos diferenciadores para sostener una ventaja competitiva. Las personas son sin duda un elemento fundamental en ello, dado que la persona no es replicable y su riqueza es única. De esto se desprende la reflexión de mantener e incrementar el desarrollo integral de nuestros colaboradores y conectarlos a los valores, principios y visión de la empresa. Conviene que dentro de ella, procuremos herramientas, políticas y sistemas necesarios para favorecer el autodesarrollo constate y el autoaprendizaje. Acompáñanos con el tema: &quot; La formación nunca termina. Claves del desarrollo integral profesional-personal como bases del éxito organizacional&quot;, en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR en la plataforma Spotify, DESDE ICAMI con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial Alan Castillo, Subdirector de la Universidad DeAcero y Dirección de Relaciones Humanas</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Hoy ante los retos y desafíos de las organizaciones, se hace primordial, generar habilidades que nos permitan tener elementos diferenciadores para sostener una ventaja competitiva. Las personas son sin duda un elemento fundamental en ello, dado que la persona no es replicable y su riqueza es única. De esto se desprende la reflexión de mantener e incrementar el desarrollo integral de nuestros colaboradores y conectarlos a los valores, principios y visión de la empresa. Conviene que dentro de ella, procuremos herramientas, políticas y sistemas necesarios para favorecer el autodesarrollo constate y el autoaprendizaje. Acompáñanos con el tema: &quot; La formación nunca termina. Claves del desarrollo integral profesional-personal como bases del éxito organizacional&quot;, en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR en la plataforma Spotify, DESDE ICAMI con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial Alan Castillo, Subdirector de la Universidad DeAcero y Dirección de Relaciones Humanas</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 12 Sep 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E17 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: “Servir como motor organizacional: Resultados con Propósito”, con Israel López, Gerente de Cultura, Desarrollo Organizacional y Aprendizaje en Grupo AlEn.</itunes:title>
    <title>E17 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: “Servir como motor organizacional: Resultados con Propósito”, con Israel López, Gerente de Cultura, Desarrollo Organizacional y Aprendizaje en Grupo AlEn.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Las personas buscan en su hacer diario un propósito. El poner al servicio de otros nuestras capacidades nos permite abonar a nuestra vocación de vivir en sociedad y de trascender. ¿Qué es el sentido y propósito de una organización? ¿Nace de la organización misma? ¿De las personas que la conforman o del ambiente externo que la obliga a planteárselo? ¿La misión personal y el encargo en la empresa pueden ser una fuente para dar sentido a mi vida profesional que me haga fortalecer la esperanza de...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Las personas buscan en su hacer diario un propósito. El poner al servicio de otros nuestras capacidades nos permite abonar a nuestra vocación de vivir en sociedad y de trascender. ¿Qué es el sentido y propósito de una organización? ¿Nace de la organización misma? ¿De las personas que la conforman o del ambiente externo que la obliga a planteárselo? ¿La misión personal y el encargo en la empresa pueden ser una fuente para dar sentido a mi vida profesional que me haga fortalecer la esperanza de un mundo mejor al servir a otros? ¿Ayuda esto a lograr también la visión de la empresa y sus resultados? Acompaña a Jesús García Cavazos en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR en con la charla: “Servir como motor organizacional: Resultados con Sentido y Propósito” con su invitado especial Israel López Pedrero, Gerente de Cultura, Desarrollo Organizacional y Aprendizaje en Grupo AlEn. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Las personas buscan en su hacer diario un propósito. El poner al servicio de otros nuestras capacidades nos permite abonar a nuestra vocación de vivir en sociedad y de trascender. ¿Qué es el sentido y propósito de una organización? ¿Nace de la organización misma? ¿De las personas que la conforman o del ambiente externo que la obliga a planteárselo? ¿La misión personal y el encargo en la empresa pueden ser una fuente para dar sentido a mi vida profesional que me haga fortalecer la esperanza de un mundo mejor al servir a otros? ¿Ayuda esto a lograr también la visión de la empresa y sus resultados? Acompaña a Jesús García Cavazos en el programa DE DIRECTOR A DIRECTOR en con la charla: “Servir como motor organizacional: Resultados con Sentido y Propósito” con su invitado especial Israel López Pedrero, Gerente de Cultura, Desarrollo Organizacional y Aprendizaje en Grupo AlEn. </p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 29 Aug 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E16 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;El líder humano, resultados con sentido y propósito&quot;, con Germán Alvarado, Director de Capital Humano de Lamosa.</itunes:title>
    <title>E16 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;El líder humano, resultados con sentido y propósito&quot;, con Germán Alvarado, Director de Capital Humano de Lamosa.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[La persona es única, irrepetible, insustituible, social. Tiene una vocación trascendente en el servicio a otros. En este mundo vertiginoso de cambios, ¿qué es lo que permanece en ella y cómo la empresa puede ser una extensión para la realización humana? ¿Es el sentido y propósito de la persona alineado al encargo en la empresa, la familia y la tarea del día a día, donde se potencia su existencia y nos ilusione el vivir con intensidad cada momento?  Acompaña a Germán Alvarado Paredes, Dir...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La persona es única, irrepetible, insustituible, social. Tiene una vocación trascendente en el servicio a otros. En este mundo vertiginoso de cambios, ¿qué es lo que permanece en ella y cómo la empresa puede ser una extensión para la realización humana? ¿Es el sentido y propósito de la persona alineado al encargo en la empresa, la familia y la tarea del día a día, donde se potencia su existencia y nos ilusione el vivir con intensidad cada momento?  Acompaña a Germán Alvarado Paredes, Director de Capital Humano de Lamosa y a José de Jesus García, Director General de ICAMI Región Note con el tema: EL LÍDER HUMANO, RESULTADOS CON SENTIDO Y PROPÓSITO.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La persona es única, irrepetible, insustituible, social. Tiene una vocación trascendente en el servicio a otros. En este mundo vertiginoso de cambios, ¿qué es lo que permanece en ella y cómo la empresa puede ser una extensión para la realización humana? ¿Es el sentido y propósito de la persona alineado al encargo en la empresa, la familia y la tarea del día a día, donde se potencia su existencia y nos ilusione el vivir con intensidad cada momento?  Acompaña a Germán Alvarado Paredes, Director de Capital Humano de Lamosa y a José de Jesus García, Director General de ICAMI Región Note con el tema: EL LÍDER HUMANO, RESULTADOS CON SENTIDO Y PROPÓSITO.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 15 Aug 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E15 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La felicidad, el buen humor, resultados y liderazgo&quot; con Olivia Arciniega, Vicepresidenta de Recursos Humanos en AutoZone México.</itunes:title>
    <title>E15 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;La felicidad, el buen humor, resultados y liderazgo&quot; con Olivia Arciniega, Vicepresidenta de Recursos Humanos en AutoZone México.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El reto de todos los días en las empresas es trasformar la realidad. Esta acción consciente se refleja en los resultados propios del negocio; pero ¿puede esta actividad ardua, seria, darse dentro de un contexto donde mi acción me cause felicidad?  ¿Es acaso el desgastarse por otros con el afán de servirles donde la encuentre? ¿El buen humor puede ayudar a este anhelo? Acompaña a Oliva Arciniega Vice Presidenta de Recursos Humanos de AutoZone de México y a José de Jesús García Director Ge...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El reto de todos los días en las empresas es trasformar la realidad. Esta acción consciente se refleja en los resultados propios del negocio; pero ¿puede esta actividad ardua, seria, darse dentro de un contexto donde mi acción me cause felicidad?  ¿Es acaso el desgastarse por otros con el afán de servirles donde la encuentre? ¿El buen humor puede ayudar a este anhelo? Acompaña a Oliva Arciniega Vice Presidenta de Recursos Humanos de AutoZone de México y a José de Jesús García Director General de ICAMI Región Note, con el tema LA FELICIDAD, EL BUEN HUMOR, RESULTADOS Y LIDERAZGO.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El reto de todos los días en las empresas es trasformar la realidad. Esta acción consciente se refleja en los resultados propios del negocio; pero ¿puede esta actividad ardua, seria, darse dentro de un contexto donde mi acción me cause felicidad?  ¿Es acaso el desgastarse por otros con el afán de servirles donde la encuentre? ¿El buen humor puede ayudar a este anhelo? Acompaña a Oliva Arciniega Vice Presidenta de Recursos Humanos de AutoZone de México y a José de Jesús García Director General de ICAMI Región Note, con el tema LA FELICIDAD, EL BUEN HUMOR, RESULTADOS Y LIDERAZGO.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 01 Aug 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E14 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Disposición interior, punto de partida para la comunicación&quot; con Carlos Buchanan, Director Ejecutivo de Capital Humano de Axtel.</itunes:title>
    <title>E14 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;Disposición interior, punto de partida para la comunicación&quot; con Carlos Buchanan, Director Ejecutivo de Capital Humano de Axtel.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[La disposición interior es una condición unidireccional determinante en el proceso de comunicación entre las personas que impacta todas las dimensiones de la vida, incluyendo la empresa. Exige de quien desea comunicarse, más que una renuncia a sí mismo, un deseo genuino de entablar una relación con las otras personas. Del líder de cara a los suyos, “la importancia recae no en el hablar, sino en escuchar” y en ese sentido “la disposición de escuchar y ser humilde se identifican” (Llano, C. “Hu...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>La disposición interior es una condición unidireccional determinante en el proceso de comunicación entre las personas que impacta todas las dimensiones de la vida, incluyendo la empresa. Exige de quien desea comunicarse, más que una renuncia a sí mismo, un deseo genuino de entablar una relación con las otras personas. Del líder de cara a los suyos, “la importancia recae no en el hablar, sino en escuchar” y en ese sentido “la disposición de escuchar y ser humilde se identifican” (Llano, C. “Humildad y Liderazgo”). Acompáñanos con el tema: &quot;Disposición interior punto de partida para la comunicación&quot;, en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR, desdeICAMI con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial Carlos Buchanan, Director Ejecutivo de Capital Humano de Axtel.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>La disposición interior es una condición unidireccional determinante en el proceso de comunicación entre las personas que impacta todas las dimensiones de la vida, incluyendo la empresa. Exige de quien desea comunicarse, más que una renuncia a sí mismo, un deseo genuino de entablar una relación con las otras personas. Del líder de cara a los suyos, “la importancia recae no en el hablar, sino en escuchar” y en ese sentido “la disposición de escuchar y ser humilde se identifican” (Llano, C. “Humildad y Liderazgo”). Acompáñanos con el tema: &quot;Disposición interior punto de partida para la comunicación&quot;, en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR, desdeICAMI con Jesús García Cavazos, Director General de ICAMI Región Norte y su invitado especial Carlos Buchanan, Director Ejecutivo de Capital Humano de Axtel.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 18 Jul 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E13 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: “La imagen de la empresa y las personas se construyen desde dentro” con Sylvia Villarreal, CEO en Imagen Personal, Profesional y Empresarial</itunes:title>
    <title>E13 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: “La imagen de la empresa y las personas se construyen desde dentro” con Sylvia Villarreal, CEO en Imagen Personal, Profesional y Empresarial</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Carlos Llano en su libro: “Dilemas éticos de la empresa contemporánea” declara que: “La empresa es una comunidad de personas”. Desde esa perspectiva, podemos inferir que la imagen de una empresa se construye desde dentro con ellas. Al accionar día con día, los propios hábitos operativos buenos, denotan la calidad y la excelencia con la que estamos comprometidos. La imagen personal se construye desde dentro. Descubre su importancia, la relación que hay con las organizaciones, y como fortalecer...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Carlos Llano en su libro: “Dilemas éticos de la empresa contemporánea” declara que: “La empresa es una comunidad de personas”. Desde esa perspectiva, podemos inferir que la imagen de una empresa se construye desde dentro con ellas. Al accionar día con día, los propios hábitos operativos buenos, denotan la calidad y la excelencia con la que estamos comprometidos. La imagen personal se construye desde dentro. Descubre su importancia, la relación que hay con las organizaciones, y como fortalecerla. Acompaña a Jesus García Cavazos en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR con la charla: “La imagen de la empresa y las personas se construyen desde dentro”, con su invitada especial: Sylvia Villarreal CEO en Imagen Personal, Profesional y Empresarial.<br/><br/>Sigue a Sylvia Villarreal en instagram:<br/>@sylviavillarealimagen<br/>@sylviavillarralimagen_</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Carlos Llano en su libro: “Dilemas éticos de la empresa contemporánea” declara que: “La empresa es una comunidad de personas”. Desde esa perspectiva, podemos inferir que la imagen de una empresa se construye desde dentro con ellas. Al accionar día con día, los propios hábitos operativos buenos, denotan la calidad y la excelencia con la que estamos comprometidos. La imagen personal se construye desde dentro. Descubre su importancia, la relación que hay con las organizaciones, y como fortalecerla. Acompaña a Jesus García Cavazos en el programa de DIRECTOR A DIRECTOR con la charla: “La imagen de la empresa y las personas se construyen desde dentro”, con su invitada especial: Sylvia Villarreal CEO en Imagen Personal, Profesional y Empresarial.<br/><br/>Sigue a Sylvia Villarreal en instagram:<br/>@sylviavillarealimagen<br/>@sylviavillarralimagen_</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 04 Jul 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E12 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;El Líder Empático&quot; con Daniel Helguera, CHRO de Cementos Chihuahua</itunes:title>
    <title>E12 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;El Líder Empático&quot; con Daniel Helguera, CHRO de Cementos Chihuahua</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Si eres un ejecutivo que desea conquistar las voluntades de tus colaboradores, no para que hagan lo que tú quieras, sino para que quieran lo que tú quieres, una disposición clave es tomar conciencia de ti mismo y saberte igual que el otro: Persona viviendo en sociedad. La empatía y la humildad ayudarán a lograr conectar con otros profundamente procurando su bienestar y llevarlos con sentido magnánimo a lograr el resultado con sentido y propósito que busca tu empresa. Acompaña a Jesus García C...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Si eres un ejecutivo que desea conquistar las voluntades de tus colaboradores, no para que hagan lo que tú quieras, sino para que quieran lo que tú quieres, una disposición clave es tomar conciencia de ti mismo y saberte igual que el otro: Persona viviendo en sociedad. La empatía y la humildad ayudarán a lograr conectar con otros profundamente procurando su bienestar y llevarlos con sentido magnánimo a lograr el resultado con sentido y propósito que busca tu empresa.<br/>Acompaña a <b>Jesus García Cavazos, Director General de ICAMI</b> en el diálogo con <b>Daniel Eduardo Helguera, CHRO de Cementos Chihuahua</b> en la conversación: <b>El Líder Empático de Cara a su Equipo de Trabajo: Colaboración vs Imposición ante la Crisis.</b></p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Si eres un ejecutivo que desea conquistar las voluntades de tus colaboradores, no para que hagan lo que tú quieras, sino para que quieran lo que tú quieres, una disposición clave es tomar conciencia de ti mismo y saberte igual que el otro: Persona viviendo en sociedad. La empatía y la humildad ayudarán a lograr conectar con otros profundamente procurando su bienestar y llevarlos con sentido magnánimo a lograr el resultado con sentido y propósito que busca tu empresa.<br/>Acompaña a <b>Jesus García Cavazos, Director General de ICAMI</b> en el diálogo con <b>Daniel Eduardo Helguera, CHRO de Cementos Chihuahua</b> en la conversación: <b>El Líder Empático de Cara a su Equipo de Trabajo: Colaboración vs Imposición ante la Crisis.</b></p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 20 Jun 2022 08:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E11 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;El Liderazgo Empresarial y Personal&quot; con Andrés Gómez, fundador de ICAMI.</itunes:title>
    <title>E11 - DE DIRECTOR A DIRECTOR: &quot;El Liderazgo Empresarial y Personal&quot; con Andrés Gómez, fundador de ICAMI.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El devenir del ambiente de negocios, en ocasiones adverso, se nos presenta como una aventura que implica reto y desafío. El Liderazgo Empresarial, fundamentado en el liderazgo personal, se convierte en el motor y requisito previo para impactar positivamente la organización y la sociedad, marcando rumbo y ritmo. Acompaña a Jesus García Cavazos Director General de ICAMI y a Andrés Gómez, Economista y Fundador de ICAMI para tomar conciencia y descubrir con ellos los elementos necesarios para hac...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El devenir del ambiente de negocios, en ocasiones adverso, se nos presenta como una aventura que implica reto y desafío. El Liderazgo Empresarial, fundamentado en el liderazgo personal, se convierte en el motor y requisito previo para impactar positivamente la organización y la sociedad, marcando rumbo y ritmo. Acompaña a Jesus García Cavazos Director General de ICAMI y a Andrés Gómez, Economista y Fundador de ICAMI para tomar conciencia y descubrir con ellos los elementos necesarios para hacer crecer tu capacidad de dirigirte a ti mismo como la base para dirigir a otros.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El devenir del ambiente de negocios, en ocasiones adverso, se nos presenta como una aventura que implica reto y desafío. El Liderazgo Empresarial, fundamentado en el liderazgo personal, se convierte en el motor y requisito previo para impactar positivamente la organización y la sociedad, marcando rumbo y ritmo. Acompaña a Jesus García Cavazos Director General de ICAMI y a Andrés Gómez, Economista y Fundador de ICAMI para tomar conciencia y descubrir con ellos los elementos necesarios para hacer crecer tu capacidad de dirigirte a ti mismo como la base para dirigir a otros.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 13 Jun 2022 10:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E10 -  La Formación del Talento Humano en las Organizaciones y su Impacto.</itunes:title>
    <title>E10 -  La Formación del Talento Humano en las Organizaciones y su Impacto.</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Juan Manuel Liñan, Director de RR. HH. en Daltile nos comparte prácticas y políticas de Daltile para la selección, capacitación, retención y desarrollo de sus ejecutivos en todos los niveles de la organización ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Juan Manuel Liñan, Director de RR. HH. en Daltile nos comparte prácticas y políticas de Daltile para la selección, capacitación, retención y desarrollo de sus ejecutivos en todos los niveles de la organización</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Juan Manuel Liñan, Director de RR. HH. en Daltile nos comparte prácticas y políticas de Daltile para la selección, capacitación, retención y desarrollo de sus ejecutivos en todos los niveles de la organización</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Tue, 11 Feb 2020 11:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E9 - La Sociedad en Refugios de Grupos e Ideas</itunes:title>
    <title>E9 - La Sociedad en Refugios de Grupos e Ideas</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Óscar Vázquez, Maestro en Filosofía, nos explica como en los "temporales" de la sociedad, los grupos afines necesitan refugiarse por ideas y creencias, esperar y ser fuertes con base en sus valores a esperar a que pase la tormenta. Abrir las puertas de nuestras casas a personas que se encuentren perdidas y difundir el bien. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Óscar Vázquez, Maestro en Filosofía, nos explica como en los &quot;temporales&quot; de la sociedad, los grupos afines necesitan refugiarse por ideas y creencias, esperar y ser fuertes con base en sus valores a esperar a que pase la tormenta. Abrir las puertas de nuestras casas a personas que se encuentren perdidas y difundir el bien.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Óscar Vázquez, Maestro en Filosofía, nos explica como en los &quot;temporales&quot; de la sociedad, los grupos afines necesitan refugiarse por ideas y creencias, esperar y ser fuertes con base en sus valores a esperar a que pase la tormenta. Abrir las puertas de nuestras casas a personas que se encuentren perdidas y difundir el bien.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Thu, 23 Jan 2020 13:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E8 - Entrevista con Everest Álvarez, egresado del Programa de Competencias Gerenciales (PCG)</itunes:title>
    <title>E8 - Entrevista con Everest Álvarez, egresado del Programa de Competencias Gerenciales (PCG)</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Everest, egresado del programa Desarrollo de Competencias Gerenciales, diseñado para la empresa CEMEX, nos comparte su experiencia en el programa. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Everest, egresado del programa Desarrollo de Competencias Gerenciales, diseñado para la empresa CEMEX, nos comparte su experiencia en el programa.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Everest, egresado del programa Desarrollo de Competencias Gerenciales, diseñado para la empresa CEMEX, nos comparte su experiencia en el programa.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 06 Jan 2020 12:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E7 - Anhelo por Trascender</itunes:title>
    <title>E7 - Anhelo por Trascender</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Fidel nos comparte un resumen de su historia personal, que le apasiona y como desde el área de Recursos Humanos (y en todas las áreas) podemos trascender con nuestras actividades del día a día, primero conociéndonos a nosotros mismos para ubicarnos en nuestra realidad y reconociendo nuestras limitaciones y aprovechando nuestras fortalezas. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Fidel nos comparte un resumen de su historia personal, que le apasiona y como desde el área de Recursos Humanos (y en todas las áreas) podemos trascender con nuestras actividades del día a día, primero conociéndonos a nosotros mismos para ubicarnos en nuestra realidad y reconociendo nuestras limitaciones y aprovechando nuestras fortalezas.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Fidel nos comparte un resumen de su historia personal, que le apasiona y como desde el área de Recursos Humanos (y en todas las áreas) podemos trascender con nuestras actividades del día a día, primero conociéndonos a nosotros mismos para ubicarnos en nuestra realidad y reconociendo nuestras limitaciones y aprovechando nuestras fortalezas.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Tue, 03 Dec 2019 18:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E6 - Matrix Cultural</itunes:title>
    <title>E6 - Matrix Cultural</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Pablo, Director de Relaciones Humanos en Deacero, nos platica de como el papel de víctima ha jugado un rol relevante a través de la humanidad. Nos sugiere entonces enfrentar las situaciones, sacarles provecho y trabajar con lo que se tiene, en lugar de victimizarnos y repartir culpas. El accountability lo debemos de asumir y hacernos responsables de nuestras acciones. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Pablo, Director de Relaciones Humanos en Deacero, nos platica de como el papel de víctima ha jugado un rol relevante a través de la humanidad.<br/>Nos sugiere entonces enfrentar las situaciones, sacarles provecho y trabajar con lo que se tiene, en lugar de victimizarnos y repartir culpas. El accountability lo debemos de asumir y hacernos responsables de nuestras acciones.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Pablo, Director de Relaciones Humanos en Deacero, nos platica de como el papel de víctima ha jugado un rol relevante a través de la humanidad.<br/>Nos sugiere entonces enfrentar las situaciones, sacarles provecho y trabajar con lo que se tiene, en lugar de victimizarnos y repartir culpas. El accountability lo debemos de asumir y hacernos responsables de nuestras acciones.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Tue, 26 Nov 2019 12:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E5 - Líderes de Negocio Banorte </itunes:title>
    <title>E5 - Líderes de Negocio Banorte </title>
    <itunes:summary><![CDATA[Yazmin Ortiz Ramírez, Gerente de Gestión de Talento y Luis Mario Ochoa Gómez, Director de Recursos Humanos y Servicio Médico de Banorte nos comparten como fue el proceso para la configuración del programa Líderes de Negocio Banorte, los retos a los cuales el ejecutivo se enfrenta hoy y como están enfrentando la 4ta revolución industrial. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Yazmin Ortiz Ramírez, Gerente de Gestión de Talento y Luis Mario Ochoa Gómez, Director de Recursos Humanos y Servicio Médico de Banorte nos comparten como fue el proceso para la configuración del programa Líderes de Negocio Banorte, los retos a los cuales el ejecutivo se enfrenta hoy y como están enfrentando la 4ta revolución industrial.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Yazmin Ortiz Ramírez, Gerente de Gestión de Talento y Luis Mario Ochoa Gómez, Director de Recursos Humanos y Servicio Médico de Banorte nos comparten como fue el proceso para la configuración del programa Líderes de Negocio Banorte, los retos a los cuales el ejecutivo se enfrenta hoy y como están enfrentando la 4ta revolución industrial.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 13 Nov 2019 10:00:00 -0600</pubDate>
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    <itunes:title>E4 - El Líder Ágil en la Era Digital</itunes:title>
    <title>E4 - El Líder Ágil en la Era Digital</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Fernando nos comparte como se gestionan las iniciativas de innovación y el perfil que se requiere en los líderes en la era digital. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Fernando nos comparte como se gestionan las iniciativas de innovación y el perfil que se requiere en los líderes en la era digital.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Fernando nos comparte como se gestionan las iniciativas de innovación y el perfil que se requiere en los líderes en la era digital.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Fri, 25 Oct 2019 11:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E3 - Las Conclusiones e Implicación de los Líderes en la Formación del Talento</itunes:title>
    <title>E3 - Las Conclusiones e Implicación de los Líderes en la Formación del Talento</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Rosario nos compartió la importancia de la formación tanto dentro de la empresa como la tendencia de las nuevas carreras profesionales cara a la cuarta revolución industrial según las conclusiones de la 49a edición del World Economic Forum llevado a cabo en Davos, Suiza en enero 2019. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Rosario nos compartió la importancia de la formación tanto dentro de la empresa como la tendencia de las nuevas carreras profesionales cara a la cuarta revolución industrial según las conclusiones de la 49a edición del World Economic Forum llevado a cabo en Davos, Suiza en enero 2019.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Rosario nos compartió la importancia de la formación tanto dentro de la empresa como la tendencia de las nuevas carreras profesionales cara a la cuarta revolución industrial según las conclusiones de la 49a edición del World Economic Forum llevado a cabo en Davos, Suiza en enero 2019.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Tue, 24 Sep 2019 11:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E2 - La Importancia del Mando Medio en las Organizaciones y sus Funciones</itunes:title>
    <title>E2 - La Importancia del Mando Medio en las Organizaciones y sus Funciones</title>
    <itunes:summary><![CDATA[El Dr. Carlos Ruiz, profesor decano de IPADE con mas de 40 años en la formación de ejecutivos desde la alta dirección hasta los mandos medios, nos comparte cual es la función estratégica del gerente (mando medio) en las organizaciones y como ICAMI colabora a comprender la encomienda que se le ha asignado a ese mando medio en la ejecución de la estrategia fungiendo como puente entre la alta dirección y la operación. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>El Dr. Carlos Ruiz, profesor decano de IPADE con mas de 40 años en la formación de ejecutivos desde la alta dirección hasta los mandos medios, nos comparte cual es la función estratégica del gerente (mando medio) en las organizaciones y como ICAMI colabora a comprender la encomienda que se le ha asignado a ese mando medio en la ejecución de la estrategia fungiendo como puente entre la alta dirección y la operación.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>El Dr. Carlos Ruiz, profesor decano de IPADE con mas de 40 años en la formación de ejecutivos desde la alta dirección hasta los mandos medios, nos comparte cual es la función estratégica del gerente (mando medio) en las organizaciones y como ICAMI colabora a comprender la encomienda que se le ha asignado a ese mando medio en la ejecución de la estrategia fungiendo como puente entre la alta dirección y la operación.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Mon, 26 Aug 2019 14:00:00 -0500</pubDate>
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    <itunes:title>E1 - Introducción a ICAMI</itunes:title>
    <title>E1 - Introducción a ICAMI</title>
    <itunes:summary><![CDATA[DesdeICAMI, en su primer episodio del podcast, nos acompañan José de Jesús García y Humberto Terán, Director General y Director de Vinculación Empresarial respectivamente de la Región Norte.  Hablamos de los inicios de ICAMI, dónde opera, a quién va dirigido y la importancia de los mandos medios en tiempos de crisis. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>DesdeICAMI, en su primer episodio del podcast, nos acompañan José de Jesús García y Humberto Terán, Director General y Director de Vinculación Empresarial respectivamente de la Región Norte.<br/><br/>Hablamos de los inicios de ICAMI, dónde opera, a quién va dirigido y la importancia de los mandos medios en tiempos de crisis.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>DesdeICAMI, en su primer episodio del podcast, nos acompañan José de Jesús García y Humberto Terán, Director General y Director de Vinculación Empresarial respectivamente de la Región Norte.<br/><br/>Hablamos de los inicios de ICAMI, dónde opera, a quién va dirigido y la importancia de los mandos medios en tiempos de crisis.</p>]]></content:encoded>
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    <pubDate>Wed, 31 Jul 2019 16:00:00 -0500</pubDate>
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