A Diretiva Europeia de Transparência Salarial está a transformar a forma como as empresas recrutam, estruturam, comunicam e justificam as suas políticas remuneratórias. Neste episódio, analisamos as principais obrigações decorrentes da Diretiva (UE) 2023/970 e o que os empregadores devem fazer desde já para se prepararem.

A conversa aborda a transparência nos processos de recrutamento, os direitos dos trabalhadores à informação sobre a remuneração, os critérios objetivos aplicáveis à remuneração e à progressão na carreira, o reporte das disparidades salariais entre homens e mulheres, as avaliações salariais conjuntas, os mecanismos de fiscalização e as consequências em matéria de compensação. Analisamos também especificamente a situação em Portugal, onde o prazo para a transposição da Diretiva já terminou, e explicamos por que razão os empregadores devem começar desde já a preparar-se para os próximos prazos de reporte.

Um briefing prático dirigido a líderes empresariais, profissionais de Recursos Humanos, equipas jurídicas e outros profissionais responsáveis por matérias laborais e de remuneração.

Moderador: Nuno Gouveia
Oradoras: Paula Caldeira Dutschmann e Patricia Cachapa