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  <title>Zone de confiance - Décider dans un monde de données, de modèles et d’IA</title>

  <lastBuildDate>Mon, 17 Aug 2026 17:59:22 +0200</lastBuildDate>
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  <copyright>© 2026 Zone de confiance - Décider dans un monde de données, de modèles et d’IA</copyright>
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  <itunes:author>Philippe Nieuwbourg et Michael Albo</itunes:author>
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  <description><![CDATA[<p>L’intelligence artificielle ne se contente plus d’analyser le monde. Elle recommande, prédit, automatise et transforme déjà la manière dont les organisations prennent leurs décisions.</p><p><br></p><p>Mais derrière chaque promesse technologique se cache un choix humain : que décide-t-on de faire de ce que l’IA rend possible ?<br><br>Zone de confiance explore les nouvelles frontières de la décision à l’ère de l’intelligence artificielle. Données, modèles, agents, gouvernance, économie, risques, régulation et stratégie : nous cherchons moins à prédire le futur qu’à comprendre les décisions qui sont en train de le construire.</p>]]></description>
  <generator>Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com)</generator>
  <itunes:keywords>Intelligence artificielle, Gouvernance de l’IA, Décision, Gouvernance des données, Risque de modèle, IA responsable, Artificial Intelligence, AI Governance, Decision Making, Data Governance, Model Risk, Responsible AI</itunes:keywords>
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    <itunes:name>Philippe Nieuwbourg et Michael Albo</itunes:name>
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    <itunes:title>1.01 - Productivité : qui gardera les gains de l’IA?</itunes:title>
    <title>1.01 - Productivité : qui gardera les gains de l’IA?</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Pour ce premier épisode, nous nous attaquons à l’une des questions les plus anxiogènes du moment : L’IA détruit-elle inévitablement les emplois ? Les gains de productivité peuvent servir à réduire les effectifs. Mais ils peuvent aussi permettre de produire davantage, de baisser les prix, de conquérir de nouveaux marchés, d’améliorer les services ou de réinvestir dans de nouvelles activités. Autrement dit, la disparition des emplois n’est peut-être pas simplement une conséquence de la technolo...]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Pour ce premier épisode, nous nous attaquons à l’une des questions les plus anxiogènes du moment :</p><p><b>L’IA détruit-elle inévitablement les emplois ?</b></p><p>Les gains de productivité peuvent servir à réduire les effectifs. Mais ils peuvent aussi permettre de produire davantage, de baisser les prix, de conquérir de nouveaux marchés, d’améliorer les services ou de réinvestir dans de nouvelles activités.</p><p>Autrement dit, la disparition des emplois n’est peut-être pas simplement une conséquence de la technologie. <b>Elle peut aussi être le résultat d’un choix économique et managérial.</b></p><p>Sur ce sujet sensible, nous dépassons les effets d’annonce pour comprendre ce que les données permettent réellement d’affirmer et posons la question qui compte derrière chaque transformation technologique :</p><p><b>Qui décide, sur quelles bases, et avec quelles conséquences ?</b></p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Pour ce premier épisode, nous nous attaquons à l’une des questions les plus anxiogènes du moment :</p><p><b>L’IA détruit-elle inévitablement les emplois ?</b></p><p>Les gains de productivité peuvent servir à réduire les effectifs. Mais ils peuvent aussi permettre de produire davantage, de baisser les prix, de conquérir de nouveaux marchés, d’améliorer les services ou de réinvestir dans de nouvelles activités.</p><p>Autrement dit, la disparition des emplois n’est peut-être pas simplement une conséquence de la technologie. <b>Elle peut aussi être le résultat d’un choix économique et managérial.</b></p><p>Sur ce sujet sensible, nous dépassons les effets d’annonce pour comprendre ce que les données permettent réellement d’affirmer et posons la question qui compte derrière chaque transformation technologique :</p><p><b>Qui décide, sur quelles bases, et avec quelles conséquences ?</b></p>]]></content:encoded>
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    <itunes:author>Philippe Nieuwbourg et Michael Albo</itunes:author>
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    <pubDate>Mon, 17 Aug 2026 17:00:00 +0200</pubDate>
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