In hun eerste podcast bespreken Laurens en Dennis het ontstaan van Home for Growth en de ervaringen en frustraties die eraan voorafgingen. Ze stellen dat leiderschap een vak is waarvoor in organisaties vaak te weinig opleiding en begeleiding bestaat, terwijl mensen in hiërarchieën sterk afhankelijk zijn van hun leidinggevende. Vanuit corporate-, defensie- en onderwijservaring benadrukken ze dienstbaar leiderschap, verantwoordelijkheid, metacognitie en het belang van verbinding: beginnen bij de relatie, verantwoordelijkheid nemen voor communicatie en bewust zijn van impact op individuen, teams en cultuur.

Ze bekritiseren te snelle conclusies over of iemand 'op de juiste plek' zit en pleiten voor zorgvuldige processen, ook bij moeilijke gesprekken. Home for Growth wil organisatiegroei mensgericht en duurzaam maken, niet gedreven door druk of korte-termijnwinst. Ze delen inzichten over hun stap naar ondernemen en het proces dat hen confronteert met hun eigen patronen.

Shownotes

00:00 Welkom en onderwerp

00:46 Waarom Home for Growth

02:49 Leiderschap als vak

05:53 Verantwoordelijkheid en impact

08:41 Mensen begeleiden niet afschrijven

12:06 Studio en onderwijsdroom

15:19 Eerste leiderschapservaringen

17:25 Verbinding boven inhoud

20:53 Dienstbaar leiderschap

23:40 Groei versus mens

26:13 Mensgerichte missie

27:55 Ongezonde patronen

29:09 Sprong naar ondernemen

31:38 Ego en risico

35:01 Eigen patronen spiegelen

37:35 Relatie en druk

39:29 Afronden en vooruitkijken

Onder Spanning is een podcast van Home for Growth. Elke week een eerlijk gesprek over mensgerichte groei, leiderschap en de dingen die er echt toe doen.

homeforgrowth.nl

linkedin.com/company/homeforgrowth

info@homeforgrowth.nl