Mamás que expanden su Luzz Thu, 04 Jun 2026 08:43:57 -0600 https://www.buzzsprout.com/2616595 es-mx © 2026 Mamás que expanden su Luzz yes 41b940c3-175c-5842-a14b-7ce30215fc56 Luzz episodic false Luzz es un podcast que ilumina las conversaciones que hacen falta sobre maternidad, carrera y mundo laboral.

A través de historias reales, entrevistas con expertas y conversaciones con líderes, Luzz busca abrir un espacio honesto para hablar de lo que viven las mamás cuando quieren crecer profesionalmente, regresar al trabajo, maternar con más apoyo o encontrar nuevas formas de equilibrar su vida personal y laboral.

En el podcast hablamos de maternidad sin romantizarla, de carrera sin exigir perfección y de empresas con mayor conciencia sobre lo que significa acompañar realmente al talento femenino.

Porque ser mamá no apaga tu luz: la transforma y la hace más brillante.

]]> Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com) Maternidad, Maternidad y trabajo, Conciliación familiar, Mamás que trabajan, Reinserción laboral, Carrera profesional, Talento femenino, Trabajo flexible, Liderazgo femenino, Maternidad corporativa, Headhunting femenino, DEI, Mujeres en el trabajo Luzz https://storage.buzzsprout.com/6h6ls3h4ikcgg356xk4m8czp3caw?.jpg Mamás que expanden su Luzz Maternidad, neurodivergencia y salud mental | Evelin Martínez, BDR en Denodo Maternidad, neurodivergencia y salud mental | Evelin Martínez, BDR en Denodo En este episodio conversamos con Evelin Martínez, BDR en Denodo, sobre una maternidad que pocas veces se nombra con toda su complejidad: la de una mamá autónoma, feminista, neurodivergente y profesionista en el mundo de la tecnología y los datos. Hablamos de cómo cambió su perspectiva de vida personal y laboral al convertirse en mamá, de los retos de sostener una carrera mientras se materna, de liderazgo, autocuidado y de lo que todavía necesitan transformar las empresas para ser realmente inclusivas con las mujeres que viven realidades diversas. Una conversación honesta sobre balance, identidad y la búsqueda de espacios más humanos para crecer sin dejarte a ti misma en el camino.

]]> En este episodio conversamos con Evelin Martínez, BDR en Denodo, sobre una maternidad que pocas veces se nombra con toda su complejidad: la de una mamá autónoma, feminista, neurodivergente y profesionista en el mundo de la tecnología y los datos. Hablamos de cómo cambió su perspectiva de vida personal y laboral al convertirse en mamá, de los retos de sostener una carrera mientras se materna, de liderazgo, autocuidado y de lo que todavía necesitan transformar las empresas para ser realmente inclusivas con las mujeres que viven realidades diversas. Una conversación honesta sobre balance, identidad y la búsqueda de espacios más humanos para crecer sin dejarte a ti misma en el camino.

]]> Luzz Buzzsprout-19293790 Thu, 04 Jun 2026 08:00:00 -0600 1562 full false Acompañar la maternidad de verdad: Mamás Imperfectas, Dulce Comienzo y flexibilidad basada en resultados | Leonor Quiroz, Sr. Director en PepsiCo México Acompañar la maternidad de verdad: Mamás Imperfectas, Dulce Comienzo y flexibilidad basada en resultados | Leonor Quiroz, Sr. Director en PepsiCo México ¿Qué pasa cuando una empresa decide acompañar la maternidad más allá del discurso? En este episodio, Leonor Quiroz comparte cómo programas como Mamás Imperfectas y Dulce Comienzo buscan sostener a las mujeres desde el embarazo y durante su transición a la maternidad, con apoyo práctico, comunidad y beneficios concretos. Hablamos también de por qué medir por resultados, reconocer distintas etapas de vida y construir liderazgos más empáticos no debería ser la excepción, sino parte de una cultura laboral realmente inclusiva.

]]> ¿Qué pasa cuando una empresa decide acompañar la maternidad más allá del discurso? En este episodio, Leonor Quiroz comparte cómo programas como Mamás Imperfectas y Dulce Comienzo buscan sostener a las mujeres desde el embarazo y durante su transición a la maternidad, con apoyo práctico, comunidad y beneficios concretos. Hablamos también de por qué medir por resultados, reconocer distintas etapas de vida y construir liderazgos más empáticos no debería ser la excepción, sino parte de una cultura laboral realmente inclusiva.

]]> Luzz Buzzsprout-19252366 Wed, 27 May 2026 22:00:00 -0600 1406 full false Creación de políticas de maternidad y redes que abren camino | Karina Ojeda, Partner en i+ PARTNERS Creación de políticas de maternidad y redes que abren camino | Karina Ojeda, Partner en i+ PARTNERS En este episodio conversamos con Karina Ojeda sobre el valor de las redes de mujeres, la importancia de acceder a información y formación, y el papel que todo esto juega en el crecimiento profesional de las mujeres en etapas tan transformadoras como la maternidad. Desde su experiencia en el mundo jurídico, financiero y de inversión, Karina comparte una mirada honesta sobre lo que aún falta cambiar en las organizaciones, por qué la maternidad sigue condicionando muchas trayectorias y cómo construir entornos donde más mujeres puedan crecer, decidir y sostener su ambición profesional.

]]> En este episodio conversamos con Karina Ojeda sobre el valor de las redes de mujeres, la importancia de acceder a información y formación, y el papel que todo esto juega en el crecimiento profesional de las mujeres en etapas tan transformadoras como la maternidad. Desde su experiencia en el mundo jurídico, financiero y de inversión, Karina comparte una mirada honesta sobre lo que aún falta cambiar en las organizaciones, por qué la maternidad sigue condicionando muchas trayectorias y cómo construir entornos donde más mujeres puedan crecer, decidir y sostener su ambición profesional.

]]> Luzz Buzzsprout-19199133 Mon, 18 May 2026 16:00:00 -0600 4301 1 2 full false Maternidad, ascensos y políticas laborales que sí hacen la diferencia | Noemí Hernández, RVP CS en Salesforce Maternidad, ascensos y políticas laborales que sí hacen la diferencia | Noemí Hernández, RVP CS en Salesforce Bienvenidas y bienvenidos a Luzz, un espacio donde hablamos de maternidad y trabajo a través de historias reales, liderazgo y conversaciones que inspiran entornos laborales más humanos para las mamás.

En este episodio conversamos con Noemí Hernández, RVP Customer Success en Salesforce, sobre maternidad, ascensos, culpa, carga mental, red de apoyo y la importancia de soltar la idea de que todo debe estar en perfecto balance.

También hablamos sobre las políticas y prácticas que realmente pueden acompañar mejor a las mamás dentro de las organizaciones: flexibilidad real, liderazgo empático, beneficios parentales y culturas que confían, comunican y miden por resultados.

Una conversación sobre cómo la maternidad no debería verse como una pausa o una limitante, sino como una etapa que también desarrolla habilidades clave para liderar: resiliencia, empatía, priorización y adaptación.

Conoce más sobre Luzz: https://luzz.mx/

]]> Bienvenidas y bienvenidos a Luzz, un espacio donde hablamos de maternidad y trabajo a través de historias reales, liderazgo y conversaciones que inspiran entornos laborales más humanos para las mamás.

En este episodio conversamos con Noemí Hernández, RVP Customer Success en Salesforce, sobre maternidad, ascensos, culpa, carga mental, red de apoyo y la importancia de soltar la idea de que todo debe estar en perfecto balance.

También hablamos sobre las políticas y prácticas que realmente pueden acompañar mejor a las mamás dentro de las organizaciones: flexibilidad real, liderazgo empático, beneficios parentales y culturas que confían, comunican y miden por resultados.

Una conversación sobre cómo la maternidad no debería verse como una pausa o una limitante, sino como una etapa que también desarrolla habilidades clave para liderar: resiliencia, empatía, priorización y adaptación.

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]]> Tereza Mayer Buzzsprout-19151207 Sat, 09 May 2026 21:00:00 -0600 2327 1 1 full false