Lars Sigurd's Podcast Mon, 27 Apr 2026 22:50:00 +0200 da © 2026 Lars Sigurd's Podcast yes e6667c3d-9885-5bb1-a7ea-b544fe929eac Lars Sigurd episodic false Alle har brug for en strategisk sparringspartner – viden og en coach – for at lykkes.


Om du er virksomhedsleder, iværksætter, atlet, studerende eller bare et menneske med ambitioner.


➤ En sparringspartner er ikke en, der er bedre end dig.
➤ Det er en, der vil dig.
➤ En, der ønsker, at du bliver så god som overhovedet muligt.
➤ En, der udfordrer dig. Holder dig til ilden. Ser dit potentiale – også når du selv glemmer det.


• De fleste mennesker har ambitioner.
• Færre har retning.
• Endnu færre har nogen, der holder dem ansvarlige.


I Lars Sigurd’s Podcasten er ambitionen at være netop det.


Indimellem vil du høre samtaler med markante profiler og skarpe tænkere.
Men fællesnævneren er den samme:


Ambition er ingenting uden retning, metoder og strategier.

Og retning og viden er ingenting uden handling.


Her deler Lars og hans team erfaringer, perspektiver og konkrete forskelle, der kan ændre, hvad du er i stand til – i din forretning, dit lederskab og dit liv. Ikke fordi Lars er bedre, men fordi han og hans team i årevis har fokuseret deres energi på strategi, retning og execution.


De bedste sparringspartnere har selv været i arenaen.


Og nogle gange er det én indsigt. Én justering. Én forskel – der ændrer alt.


Denne podcast er til dig, der vil mere.


"Hvorfor leve middelmådigt, hvis du kan leve bevidst og ekstraordinært – med et lederskab i verdensklasse?"


Og som er klar til at blive udfordret.

]]> Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com) Lars Sigurd https://storage.buzzsprout.com/mt3wnzqnipwe303x0vgexgjlclyk?.jpg Lars Sigurd's Podcast Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer. Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer. Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer.
Den opstår, når dygtige specialister bliver forfremmet til ledere – men fortsætter med at arbejde på det operationelle plan frem for at bevæge sig op på det strategiske plan.

I denne episode har vi besøg af Glenn Birkelev fra GLEHAGO COACHING, som deler sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor så mange ledere ender i mellemlederfælden – og hvad der skal til for at bryde ud af den.-  https://glehago.com/

Vi taler bl.a. om:

• Overgangen fra specialist til leder
• Forskellen på det operationelle plan og det strategiske plan
• De frustrationer, der opstår, når man sidder fast midt imellem
• Hvorfor mange ledere bliver en flaskehals uden at ville det
• Hvordan du begynder at give slip på driften og skabe retning

Glenn giver konkrete indsigter i, hvordan du som leder kan udvikle din rolle, styrke dit strategiske fokus og skabe bedre resultater gennem dine medarbejdere.

Hvis du er mellemleder – eller arbejder med ledelse – er den her episode et must.

]]> Mellemlederfælden er en klassisk udfordring i mange organisationer.
Den opstår, når dygtige specialister bliver forfremmet til ledere – men fortsætter med at arbejde på det operationelle plan frem for at bevæge sig op på det strategiske plan.

I denne episode har vi besøg af Glenn Birkelev fra GLEHAGO COACHING, som deler sine erfaringer og perspektiver på, hvorfor så mange ledere ender i mellemlederfælden – og hvad der skal til for at bryde ud af den.-  https://glehago.com/

Vi taler bl.a. om:

• Overgangen fra specialist til leder
• Forskellen på det operationelle plan og det strategiske plan
• De frustrationer, der opstår, når man sidder fast midt imellem
• Hvorfor mange ledere bliver en flaskehals uden at ville det
• Hvordan du begynder at give slip på driften og skabe retning

Glenn giver konkrete indsigter i, hvordan du som leder kan udvikle din rolle, styrke dit strategiske fokus og skabe bedre resultater gennem dine medarbejdere.

Hvis du er mellemleder – eller arbejder med ledelse – er den her episode et must.

]]> Lars Sigurd Buzzsprout-19086126 Mon, 27 Apr 2026 22:00:00 +0200 2443 full false Identitet former os: Ledelse, organisationskultur og hvordan man får medarbejdere til at lykkes ekstraordinært Identitet former os: Ledelse, organisationskultur og hvordan man får medarbejdere til at lykkes ekstraordinært Hvordan skaber man en stærk organisationsidentitet, der gør både medarbejdere og organisationen i stand til at lykkes ekstraordinært?

I denne episode af Lars Sigurds Podcast har jeg besøg af Michael L. Madsen – senest CEO og tidligere en fast del af en chefgruppe – hvor hans gennemgående rolle har været at forme og udvikle organisationer, så de præsterer på et ekstraordinært niveau.

Vi taler om:

  • Hvordan organisationsidentitet og ledelsesprincipper former kultur og resultater
  • Hvorfor den måde, vi anskuer vores medarbejdere på, afgør deres præstationer
  • Sammenhængen mellem intern kultur og ekstern troværdighed
  • Strategisk ledelse og forandringsledelse i praksis
  • Hvordan man skaber en organisation, der står stærkere efter en transformationsrejse

Michael deler konkrete erfaringer fra sin tid som CEO, hvor han har stået i spidsen for en udviklingsrejse, der har styrket organisationens kultur, retning og position i markedet.

Episoden er relevant for ledere, direktører, bestyrelsesmedlemmer og beslutningstagere, der ønsker at arbejde strategisk med organisationsudvikling, kulturforandring og værdibaseret ledelse.

Hvis du interesserer dig for ledelse, organisationskultur, identitet, transformation og ekstraordinære resultater – så er denne episode for dig.

]]> Hvordan skaber man en stærk organisationsidentitet, der gør både medarbejdere og organisationen i stand til at lykkes ekstraordinært?

I denne episode af Lars Sigurds Podcast har jeg besøg af Michael L. Madsen – senest CEO og tidligere en fast del af en chefgruppe – hvor hans gennemgående rolle har været at forme og udvikle organisationer, så de præsterer på et ekstraordinært niveau.

Vi taler om:

  • Hvordan organisationsidentitet og ledelsesprincipper former kultur og resultater
  • Hvorfor den måde, vi anskuer vores medarbejdere på, afgør deres præstationer
  • Sammenhængen mellem intern kultur og ekstern troværdighed
  • Strategisk ledelse og forandringsledelse i praksis
  • Hvordan man skaber en organisation, der står stærkere efter en transformationsrejse

Michael deler konkrete erfaringer fra sin tid som CEO, hvor han har stået i spidsen for en udviklingsrejse, der har styrket organisationens kultur, retning og position i markedet.

Episoden er relevant for ledere, direktører, bestyrelsesmedlemmer og beslutningstagere, der ønsker at arbejde strategisk med organisationsudvikling, kulturforandring og værdibaseret ledelse.

Hvis du interesserer dig for ledelse, organisationskultur, identitet, transformation og ekstraordinære resultater – så er denne episode for dig.

]]> Lars Sigurd Buzzsprout-18778778 Tue, 03 Mar 2026 15:00:00 +0100 2330 full false Cykelnerven med Ole Hagensen – kampen mod sclerose Cykelnerven med Ole Hagensen – kampen mod sclerose Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose er en stærk fortælling om fællesskab, vilje og ønsket om at gøre en reel forskel.

I denne episode af Lars Sigurd Podcast taler jeg med Ole Hagensen om hans engagement i Cykelnerven, og hvorfor cykling kan være meget mere end en fysisk udfordring. Det handler om mennesker, om mening og om at bruge sit netværk til at skabe opmærksomhed og støtte til en sygdom, der rammer mange.

Vi taler blandt andet om:

  • Hvad Cykelnerven er, og hvorfor det betyder noget
  • Hvordan fællesskab driver motivation og fundraising
  • Hvorfor kampen mod sclerose kræver både synlighed og handling
  • Hvordan virksomheder og netværk kan bidrage

Det er en episode for dig, der interesserer dig for ledelse, fællesskab, personlig drivkraft og meningsfuld handling.

👉 Læs også blogindlægget: Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose

Samtidig støtter Siigurd Cykelnerven gennem lederuddannelsen Ledelsesakademiet – et forløb for både nye og erfarne ledere, der vil udvikle sig uden at sætte hverdagen på pause.

  • 5 x 90 minutters undervisning
  • Afholdt hver 14. dag
  • Fokus på ledelse, der virker i praksis

Deltagere oplever, at de får deres investering og tid mangfoldigt retur.

👉 Vil du bidrage den vej, så tag fat i din Cykelnerven-rytter eller Team Siigurd og hør mere. 

Læs mere om Lederuddannelsen: Ledelsesakademi - Ledelse i Praksis - for nye og erfarne ledere

]]> Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose er en stærk fortælling om fællesskab, vilje og ønsket om at gøre en reel forskel.

I denne episode af Lars Sigurd Podcast taler jeg med Ole Hagensen om hans engagement i Cykelnerven, og hvorfor cykling kan være meget mere end en fysisk udfordring. Det handler om mennesker, om mening og om at bruge sit netværk til at skabe opmærksomhed og støtte til en sygdom, der rammer mange.

Vi taler blandt andet om:

  • Hvad Cykelnerven er, og hvorfor det betyder noget
  • Hvordan fællesskab driver motivation og fundraising
  • Hvorfor kampen mod sclerose kræver både synlighed og handling
  • Hvordan virksomheder og netværk kan bidrage

Det er en episode for dig, der interesserer dig for ledelse, fællesskab, personlig drivkraft og meningsfuld handling.

👉 Læs også blogindlægget: Cykelnerven med Ole Hagensen i kampen mod sclerose

Samtidig støtter Siigurd Cykelnerven gennem lederuddannelsen Ledelsesakademiet – et forløb for både nye og erfarne ledere, der vil udvikle sig uden at sætte hverdagen på pause.

  • 5 x 90 minutters undervisning
  • Afholdt hver 14. dag
  • Fokus på ledelse, der virker i praksis

Deltagere oplever, at de får deres investering og tid mangfoldigt retur.

👉 Vil du bidrage den vej, så tag fat i din Cykelnerven-rytter eller Team Siigurd og hør mere. 

Læs mere om Lederuddannelsen: Ledelsesakademi - Ledelse i Praksis - for nye og erfarne ledere

]]> Lars Sigurd Buzzsprout-18854028 Sun, 01 Mar 2026 07:00:00 +0100 1000 full false