Wat ooit een no-go gebied was waar mensen liever omheen liepen, groeide in twintig jaar uit tot een menselijk, eigen en leefbaar deel van Rotterdam. Niet door één groot masterplan, maar door cultuur, ondernemerschap en heel veel onderlinge betrokkenheid. Stap voor stap de verbinding opzoeken.

Klein beginnen. In een leeg winkelpand gaan zitten. Eerst kijken. Voelen. Hoe staat de zon hier eigenlijk? Hoe bewegen mensen door de straat? Wat heeft deze plek nodig?

Samen met makers, bewoners, horeca, ondernemers en corporaties ontstond langzaam een andere manier van ontwikkelen. Niet alleen gericht op verdienen, maar op het bouwen van een omgeving waar mensen willen blijven, elkaar ontmoeten en zich onderdeel voelen van iets groters.

Maar hoe zet je cultuur eigenlijk in voor lange termijn impact?

Hoe voorkom je dat juist de pioniers die kleur geven aan een wijk uiteindelijk worden weggedrukt door hun eigen succes?

LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. 

Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  

We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

Want hoe gebruik je de kennis die je hebt over dieren niet alleen om te laten zien, maar om te beschermen?

Hoe positioneer je een dierentuin opnieuw niet als eindbestemming, maar als startpunt van verandering?

En misschien nog wel de moeilijkste vraag: Hoe neem je mensen mee in die beweging? Je collega’s. Je directie. Andere dierentuinen. Een internationaal speelveld dat kijkt, oordeelt en verwacht.

Terwijl je ondertussen ook gewoon bezoekers hebt. Kaartverkoop. Dagelijkse realiteit.

Dit gesprek gaat over die spanning. Over keuzes maken die verder gaan dan marketing. Over het bouwen aan bestaansrecht niet alleen oor morgen, maar voor de komende eeuw.

Wat mij raakt aan Carolien is haar passie voor positieve impact, over samenwerkingen, partnerships en vooruitgang, in de wetenschap dat verandering van de lange adem is.

LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. 

Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  

We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

Sneller. Groter. Meer impact.

Maar wat als juist daar de valkuil zit?

Mijn gast vandaag gelooft dat duurzame impact niet begint met grote plannen, maar met het klein maken van verandering.

Zoals zij zegt: “Als je het opbreekt in kleinere stapjes, wordt het makkelijker om ja te zeggen en te beginnen.”

Alice Schimmelpenninck, Sustainability Manager voor Nederland en België bij Renewi, weet ook dat je het nooit alleen doet.

“In mijn eentje kom ik nergens. Samenwerking met de hele business is cruciaal.”

Voor haar betekent duurzame impact: focus aanbrengen, aansluiten op wat er al is, en samen met de business continu verbeteren en versnellen.

Vandaag praten we over waarom impact niet alleen zit in groot denken, maar juist in samen bewegen.

LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. 

Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  

We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

In deze aflevering van de LeadingProof podcast spreek ik met Patty Nobrega, die al ruim negen jaar werkt bij het Koninklijk Concertgebouworkest.
In haar rol verbindt zij het orkest met commerciële partners en beweegt zij zich dagelijks op het snijvlak van artistieke waarde, maatschappelijke impact en zakelijke realiteit.

Een rol waarin het niet alleen gaat om verbinding zoeken, maar ook om het verkennen van grenzen.
Hoe zorg je dat partnerships bijdragen aan vernieuwing, bereik en maatschappelijke impact, terwijl je tegelijkertijd de artistieke kwaliteit en culturele waarde bewaakt?

En misschien nog belangrijker: hoe zorg je dat je samen stappen vooruit maakt, zonder te verliezen wat het Concertgebouworkest al bijna 140 jaar uniek maakt?

Een verdiepend gesprek over
 • cultuur en commercie
 • partnerschappen met ambitie
 • en de kracht van muziek om maatschappelijke en culturele impact te maken.

LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. 

Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  

We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

Siobhan Burger is Director Social Impact & Duurzaamheid bij VORM een bouwende ontwikkelaar die midden in de realiteit van vandaag werkt aan leefbare, betaalbare buurten van morgen. 

Met focus op kansengelijkheid en langetermijnwaarde bouwt zij niet alleen aan projecten, maar ook aan een team dat sociale impact en duurzaamheid structureel verankert in keuzes, processen en samenwerking. 

Als impact-pionier beweegt zij zich dagelijks tussen ambitie en praktijk: van strategie tot uitvoering, van visie tot mandaat.

In deze aflevering van LeadingProof de podcast deelt Siobhan openhartig hoe het is om vanaf de basis iets nieuws op te bouwen binnen een sector die volop in beweging is. 

Over de kracht van luisteren, het belang van verbinding en het lef om niet altijd alle antwoorden te hebben.. Niet alles weten is geen zwakte, maar juist een teken van bewust leiderschap. Want echte vooruitgang ontstaat wanneer je erkent waar jouw kennis ligt — en waar je anderen nodig hebt om samen verder te komen.

LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. 

Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  

We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. 

Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  

We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.

Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack.