Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones Sun, 19 Apr 2026 19:23:42 +0300 http://www.leadinn.org lt © 2026 Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones yes 1cf44252-ee0c-56ea-a001-4033b843c69b Artūras Deltuva, Tatjana Gurova, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas, Milda Autukaitė, episodic false Vadovai, lyderiai, raktiniai žmonės. Tai yra tie, kurie veda kitus žmones, kurie prisiima daugiau atsakomybės. Kaip jie mąsto, ko siekia, ko vengia, kaip pameta ir randa sau prasmę vėl ir vėl. Kaip griūva ir vėl keliasi. Kaip perdega ir sukuria save iš naujo. Tikri pasakojimai, tik tikros istorijos kaip tikrai būna.

]]> Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com) Leadership, Management, LeadInn Artūras Deltuva, Tatjana Gurova, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas, Milda Autukaitė, https://storage.buzzsprout.com/73ik66g1lbzrod8m7dtfmb0atnkh?.jpg Susitinkam LeadInn: apie žmones, vedančius žmones http://www.leadinn.org Ar norint būti geru vadovu, reikia perplaukti Atlantą? Ar norint būti geru vadovu, reikia perplaukti Atlantą? Tania Gurova kalbina Liną Kukuraitį, šiuo metu veikiantį politikoje, kuris prieš du mėnesius grįžo iš kelionės, kurioje su jachta plaukė per Atlantą. Kalba laidoje sukasi tiek apie pačią kelionę ar kitas panašias patirtis, tiek apie Lino vadovavimo patirtį. Kokie vadovai sėkmingai išgyvena audras? Kaip suburti komandą, kuri atlaikytų tokią kelionę, kurioje iki šiol nėra buvusi? Kokios yra vadovo užduotys per skirtingus organizacijos buvimo laikotarpius? Diskutavome apie šiuos bei kitus klausimus. Na ir apie būtinybę perplaukti Atlantą…

]]> Tania Gurova kalbina Liną Kukuraitį, šiuo metu veikiantį politikoje, kuris prieš du mėnesius grįžo iš kelionės, kurioje su jachta plaukė per Atlantą. Kalba laidoje sukasi tiek apie pačią kelionę ar kitas panašias patirtis, tiek apie Lino vadovavimo patirtį. Kokie vadovai sėkmingai išgyvena audras? Kaip suburti komandą, kuri atlaikytų tokią kelionę, kurioje iki šiol nėra buvusi? Kokios yra vadovo užduotys per skirtingus organizacijos buvimo laikotarpius? Diskutavome apie šiuos bei kitus klausimus. Na ir apie būtinybę perplaukti Atlantą…

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas Buzzsprout-19039511 Sun, 19 Apr 2026 19:00:00 +0300 3903 3 2 full false Begėdiški pasigyrimai. Audrius Savickas Begėdiški pasigyrimai. Audrius Savickas Šiuo tinklalaidės epizodu pradedame seriją laidų, kuriose sieksime atrakinti vykdomų projektų sėkmės bruožus. Kas turi įvykti strateginės sesijos metu, kad po jos strategija veiktų? Ar kaip reikia sukurti erdvę žmonių kūrybiškumo atsiskleidimui? LeadInn turinio partneris Audrius Savickas dalindamasis savo sėkmingo darbo pavyzdžiais atsako į šiuos bei kitus, vadovams aktualius, klausimus. 

]]> Šiuo tinklalaidės epizodu pradedame seriją laidų, kuriose sieksime atrakinti vykdomų projektų sėkmės bruožus. Kas turi įvykti strateginės sesijos metu, kad po jos strategija veiktų? Ar kaip reikia sukurti erdvę žmonių kūrybiškumo atsiskleidimui? LeadInn turinio partneris Audrius Savickas dalindamasis savo sėkmingo darbo pavyzdžiais atsako į šiuos bei kitus, vadovams aktualius, klausimus. 

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas, Audrius Savickas Buzzsprout-18945846 Wed, 01 Apr 2026 20:00:00 +0300 3517 3 1 full false Kuo sudėtingas šeimos verslas, kas pražudo kūrybingumą ir kur ieškoti komandos energijos? Kuo sudėtingas šeimos verslas, kas pražudo kūrybingumą ir kur ieškoti komandos energijos? Kai susitinkame su mūsų bičiuliu Fabianu Bernhardu, paprastai šnekamės daug. Fabianas gyvena dviejuose pasauliuose – akademiniame ir praktiniame. Nukeliavęs ryškią kelionę nuo finansų valdymo iki organizacijų psichologijos, apgynęs dvi mokslų daktaro disertacijas, Fabianas dalijasi savo įžvalgomis ir nesutrinka, kai gauna praktišką klausimą - „Ir kas iš to?“. Tai vienas retų atvejų, kai mokslininko idėjos gali būti pritaikomos čia ir dabar. Mums taip pat įdomūs Fabiano atliekami tyrimai organizacinės psichologijos srityje - vienas iš jų pristatomas ir šiandienos pašnekesyje. Mūsų kolega Audrius Savickas kalbasi su prof. dr. Fabian Berhard apie tai kuo sudėtingas šeimos verslas, kas pražudo kūrybingumą ir kur ieškoti komandos energijos.

]]> Kai susitinkame su mūsų bičiuliu Fabianu Bernhardu, paprastai šnekamės daug. Fabianas gyvena dviejuose pasauliuose – akademiniame ir praktiniame. Nukeliavęs ryškią kelionę nuo finansų valdymo iki organizacijų psichologijos, apgynęs dvi mokslų daktaro disertacijas, Fabianas dalijasi savo įžvalgomis ir nesutrinka, kai gauna praktišką klausimą - „Ir kas iš to?“. Tai vienas retų atvejų, kai mokslininko idėjos gali būti pritaikomos čia ir dabar. Mums taip pat įdomūs Fabiano atliekami tyrimai organizacinės psichologijos srityje - vienas iš jų pristatomas ir šiandienos pašnekesyje. Mūsų kolega Audrius Savickas kalbasi su prof. dr. Fabian Berhard apie tai kuo sudėtingas šeimos verslas, kas pražudo kūrybingumą ir kur ieškoti komandos energijos.

]]> Rytis Juozapavičius, Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-18015107 Wed, 15 Oct 2025 12:00:00 +0300 3024 2 7 full false Ar reikia laisvės, lygybės, brolybės organizacijose? Ar reikia laisvės, lygybės, brolybės organizacijose? Per šimtmečius pripratome girdėti žmones reikalaujant savo  bendruomenėms laisvės, lygybės ir brolybės. Tačiau, kiek šios idealizuojamos maksimos gali būti pritaikoms šiandienos organizacijoms? Kaip lyderiai (-ės) gali atsižvelgti į šiuos reikalavimus? Su LeadInn konsultantu Audriumi Savicku bei technologijų antrepreneriu Martynu Nikolajevu tyrinėjame organizacijas, kuriose vadovai … “nebevadovauja”?

]]> Per šimtmečius pripratome girdėti žmones reikalaujant savo  bendruomenėms laisvės, lygybės ir brolybės. Tačiau, kiek šios idealizuojamos maksimos gali būti pritaikoms šiandienos organizacijoms? Kaip lyderiai (-ės) gali atsižvelgti į šiuos reikalavimus? Su LeadInn konsultantu Audriumi Savicku bei technologijų antrepreneriu Martynu Nikolajevu tyrinėjame organizacijas, kuriose vadovai … “nebevadovauja”?

]]> Rytis Juozapavičius, Audrius Savickas Buzzsprout-17741078 Wed, 27 Aug 2025 10:00:00 +0300 3377 #leadinn #vadovavimas #lyderyste 2 6 full false Perdegti sveika? Perdegti sveika? “Aš perdegiau!” – gali skambėti gąsdinančiai kolegų ar mūsų pačių lūpose. Tačiau, pasak tyrėjų, dauguma šiandienos organizacijų darbuotojų patiria lengvesnius ar sunkesnius perdegimo simptomus. Mūsų tinklaidės svečiai Karina Dirvonskienė, “Nord security” personalo vadovė, bei dr. Artūras Deltuva, “Leadinn International” bendraįkūrėjas ir vykdantysis partneris, drąsina į perdegimą žvelgti panašiai, kaip kadaise mokėmės žvelgti į Covid-19: pripažinti, priimti ir pasveikti.

]]> “Aš perdegiau!” – gali skambėti gąsdinančiai kolegų ar mūsų pačių lūpose. Tačiau, pasak tyrėjų, dauguma šiandienos organizacijų darbuotojų patiria lengvesnius ar sunkesnius perdegimo simptomus. Mūsų tinklaidės svečiai Karina Dirvonskienė, “Nord security” personalo vadovė, bei dr. Artūras Deltuva, “Leadinn International” bendraįkūrėjas ir vykdantysis partneris, drąsina į perdegimą žvelgti panašiai, kaip kadaise mokėmės žvelgti į Covid-19: pripažinti, priimti ir pasveikti.

]]> Rytis Juozapavičius, Artūras Deltuva Buzzsprout-17503321 Mon, 14 Jul 2025 20:00:00 +0300 3202 #leadinn #vadovavimas #lyderyste 2 5 full false Kaip atrasti darbo prasmę ilgai dirbant toje pačioje pozicijoje? Kaip atrasti darbo prasmę ilgai dirbant toje pačioje pozicijoje? Gyvenimo trukmei ilgėjant ir pensijai tolstant vis daugiau žmonių dirba dešimtmečiais tame pačiame sektoriuje. Kartais - net toje pačioje organizacijoje. Išmokstame savo profesiją. Skiname pergalių vaisius. Bet sykį, kai neberandame, kur padėti krepšio su tais vaisiais netvarkingame sandėliuke, stabtelime ir klausiame vieni kitų: „kaip įkvėpti save ilgai dirbant vienoje pozicijoje?“  Su Tania Gurova, geštalto psichoterapijos praktike, organizacijų konsultante, ir Dalia Beliukevičiūte, Pal. J. Matulaičio socialinio centro vadove, tyrinėjame, kaip iš naujo pamilti savo darbą, kaip atrasti prasmę, kai viskas, regis, jau matyta, girdėta, patirta?

]]> Gyvenimo trukmei ilgėjant ir pensijai tolstant vis daugiau žmonių dirba dešimtmečiais tame pačiame sektoriuje. Kartais - net toje pačioje organizacijoje. Išmokstame savo profesiją. Skiname pergalių vaisius. Bet sykį, kai neberandame, kur padėti krepšio su tais vaisiais netvarkingame sandėliuke, stabtelime ir klausiame vieni kitų: „kaip įkvėpti save ilgai dirbant vienoje pozicijoje?“  Su Tania Gurova, geštalto psichoterapijos praktike, organizacijų konsultante, ir Dalia Beliukevičiūte, Pal. J. Matulaičio socialinio centro vadove, tyrinėjame, kaip iš naujo pamilti savo darbą, kaip atrasti prasmę, kai viskas, regis, jau matyta, girdėta, patirta?

]]> Rytis Juozapavičius, Tatjana Gurova Buzzsprout-17235685 Tue, 27 May 2025 22:00:00 +0300 3542 #leadinn #vadovavimas #lyderyste 2 4 full false Kaip sukurti puikią komandą? Kaip sukurti puikią komandą? Daug žmonių nelaimingi darbe. Dėl to neretai jie kaltina ir savo komandą. Waltas Kowalskis (vaidinamas Clinto Eastwoodo) mokė, jog „tikras vyras“ beveik bet kokią problemą gali išspręsti su WD-40, replėmis bei ritiniu lipnios juostos. Tačiau patyręs konsultantas Ernestas Lapinskas komandos problemoms spręsti vardijakitus dalykus: Atvira ir aiški komunikacija, Didelis pasitikėjimas, Pamatuota ambicija bei Gilus konteksto supratimas. Įkvepiančiame interviu Ernestas atskleidžia ir pauzės kūrimo meną bei lygina save su WD-40.

]]> Daug žmonių nelaimingi darbe. Dėl to neretai jie kaltina ir savo komandą. Waltas Kowalskis (vaidinamas Clinto Eastwoodo) mokė, jog „tikras vyras“ beveik bet kokią problemą gali išspręsti su WD-40, replėmis bei ritiniu lipnios juostos. Tačiau patyręs konsultantas Ernestas Lapinskas komandos problemoms spręsti vardijakitus dalykus: Atvira ir aiški komunikacija, Didelis pasitikėjimas, Pamatuota ambicija bei Gilus konteksto supratimas. Įkvepiančiame interviu Ernestas atskleidžia ir pauzės kūrimo meną bei lygina save su WD-40.

]]> Rytis Juozapavičius, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-16969185 Sun, 13 Apr 2025 16:00:00 +0300 3613 #leadinn #vadovavimas #lyderyste 2 3 full false Kaip sukurti veikiančią strategiją? Kaip sukurti veikiančią strategiją? Verslo spauda perspėja, kad dauguma organizacijų strategijų žlunga. Tačiau pasaulis nesiliauja kvietęs lyderius (-es) vis dėlto imtis permainų savo bendruomenėse. Kaip nesužlugdyti savo strategijos, bet paversti ją gyva ir pergalinga? Apie tai LeadInn tinklalaidės gidas Rytis Juozapavičius kalbina „Hostinger“ vadovą Daugirdą Jankų bei verslo konsultantą Audrių Savicką.

]]> Verslo spauda perspėja, kad dauguma organizacijų strategijų žlunga. Tačiau pasaulis nesiliauja kvietęs lyderius (-es) vis dėlto imtis permainų savo bendruomenėse. Kaip nesužlugdyti savo strategijos, bet paversti ją gyva ir pergalinga? Apie tai LeadInn tinklalaidės gidas Rytis Juozapavičius kalbina „Hostinger“ vadovą Daugirdą Jankų bei verslo konsultantą Audrių Savicką.

]]> Rytis Juozapavičius, Audrius Savickas Buzzsprout-16855345 Tue, 25 Mar 2025 08:00:00 +0200 3400 #leadinn #vadovavimas #lyderyste 2 2 full false Kaip lyderiui (-ei) lavintis? Kaip lyderiui (-ei) lavintis? Žmonės nuolat prašo geresnės lyderystės ir apie tai daug kalba. Kasdien lyderystės tema iš spaudos vien anglų kalba išeina daugiau nei keturios knygos. Tačiau skeptikai sako, kad „puikių vadovų“ įtaka organizacijos sėkmei gali būti pervertinta ignoruojant atsitiktinių palankių aplinkybių poveikį. Kiek lyderiai yra svarbūs organizacijų laimėjimams ir kaip lyderiai gali lavinti save siekiant organizacijos ar bendruomenės sėkmės? Komunikacijos konsultantas Rytis Juozapavičius kalbina Saulių Bitiną, Hollister Lietuva vadovą, ir Artūrą Deltuvą, socialinių mokslų daktarą, psichologą ir LeadInn International vykdantįjį partnerį.

]]> Žmonės nuolat prašo geresnės lyderystės ir apie tai daug kalba. Kasdien lyderystės tema iš spaudos vien anglų kalba išeina daugiau nei keturios knygos. Tačiau skeptikai sako, kad „puikių vadovų“ įtaka organizacijos sėkmei gali būti pervertinta ignoruojant atsitiktinių palankių aplinkybių poveikį. Kiek lyderiai yra svarbūs organizacijų laimėjimams ir kaip lyderiai gali lavinti save siekiant organizacijos ar bendruomenės sėkmės? Komunikacijos konsultantas Rytis Juozapavičius kalbina Saulių Bitiną, Hollister Lietuva vadovą, ir Artūrą Deltuvą, socialinių mokslų daktarą, psichologą ir LeadInn International vykdantįjį partnerį.

]]> Rytis Juozapavičius, Artūras Deltuva Buzzsprout-16637590 Mon, 17 Feb 2025 16:00:00 +0200 3688 #leadinn #vadovavimas #lyderyste 2 1 full false Trys pagrindiniai lyderystės bruožai. 3. Aiškumas. Budistinis požiūris Trys pagrindiniai lyderystės bruožai. 3. Aiškumas. Budistinis požiūris Artūras Deltuva ir Rytis Juozapavičius šįkart kalbasi apie aiškumą - kaip jis reiškiasi lyderystėje? Ar lyderis gali būti skirtingai aiškus sau ir kitiems? Kaip mes patiriame aiškumą? Kas yra pasekėjystė ir kas kuom lyderystėje yra svarbūs pasekėjai? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus tyrinėja aiškumo fenomeną lyderystėje.

]]> Artūras Deltuva ir Rytis Juozapavičius šįkart kalbasi apie aiškumą - kaip jis reiškiasi lyderystėje? Ar lyderis gali būti skirtingai aiškus sau ir kitiems? Kaip mes patiriame aiškumą? Kas yra pasekėjystė ir kas kuom lyderystėje yra svarbūs pasekėjai? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus tyrinėja aiškumo fenomeną lyderystėje.

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-16540754 Sun, 02 Feb 2025 20:00:00 +0200 3752 1 11 full false Tarpkultūriniai skirtumai vadyboje - kiek ir kur jie yra stiprūs? Tarpkultūriniai skirtumai vadyboje - kiek ir kur jie yra stiprūs? Ernestas Lapinskas kalbina Mindaugą Ubartą, Vejusta vadovą, dirbusį ne tik įvairiose srityse, bet ir skirtingose šalyse. Pokalbis yra apie tarpkultūrinius skirtumus ir tarpkultūriškumą vadyboje: ar tikėjimas kaip kultūros dalis gali veikti vadovo darbą? Kodėl Centrinėje Azijoje vadovai iš Lietuvos pritampa greičiau nei skandinavai? Kiek vadovo asmeniniai įsitikinimai lemia jo vadovavimo stilių? Įtraukiantis pokalbis pateiks atsakymus ne tik į šiuos klausimus.

]]> Ernestas Lapinskas kalbina Mindaugą Ubartą, Vejusta vadovą, dirbusį ne tik įvairiose srityse, bet ir skirtingose šalyse. Pokalbis yra apie tarpkultūrinius skirtumus ir tarpkultūriškumą vadyboje: ar tikėjimas kaip kultūros dalis gali veikti vadovo darbą? Kodėl Centrinėje Azijoje vadovai iš Lietuvos pritampa greičiau nei skandinavai? Kiek vadovo asmeniniai įsitikinimai lemia jo vadovavimo stilių? Įtraukiantis pokalbis pateiks atsakymus ne tik į šiuos klausimus.

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-16504379 Sun, 26 Jan 2025 17:00:00 +0200 4270 full false Trys pagrindiniai lyderystės bruožai. 2. Žmogiškumas. Trys pagrindiniai lyderystės bruožai. 2. Žmogiškumas. Artūras Deltuva toliau kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą, apie lyderystės bruožus. Šiame epizode toliau diskutuojama apie drąsą bei apie antrąjį bruožą - žmogiškumą. 
 Kas yra žmogiškumas? Kaip jis reiškiasi lyderiaujant? Iš ko susideda žmogiškumas remiantis humanistine psichologija? Kaip vadovo žmogiškumas atpažįstamas santykyje su kolegomis? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus atrakina žmogiškumo fenomeną veikiant kasdienoje.

]]> Artūras Deltuva toliau kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą, apie lyderystės bruožus. Šiame epizode toliau diskutuojama apie drąsą bei apie antrąjį bruožą - žmogiškumą. 
 Kas yra žmogiškumas? Kaip jis reiškiasi lyderiaujant? Iš ko susideda žmogiškumas remiantis humanistine psichologija? Kaip vadovo žmogiškumas atpažįstamas santykyje su kolegomis? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus atrakina žmogiškumo fenomeną veikiant kasdienoje.

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-16420286 Sun, 12 Jan 2025 14:00:00 +0200 3150 1 9 full false Trys pagrindiniai lyderystės bruožai. 1.Drąsa. Budistinis požiūris Trys pagrindiniai lyderystės bruožai. 1.Drąsa. Budistinis požiūris Artūras Deltuva kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą apie lyderystės bruožus. Šiame epizode diskutuojama apie pirmąjį - drąsą. 
Kas yra drąsa? Kada lyderio drąsa įkvepia kitus? O kada - gali net išgąsdinti? Kas vyksta kai lyderiui trūksta jos? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus diskutuoja apie drąsos fenomeną.

]]> Artūras Deltuva kalbina Rytį Juozapavičių, lyderystės ir komunikacijos mokymų vadovą apie lyderystės bruožus. Šiame epizode diskutuojama apie pirmąjį - drąsą. 
Kas yra drąsa? Kada lyderio drąsa įkvepia kitus? O kada - gali net išgąsdinti? Kas vyksta kai lyderiui trūksta jos? Pašnekovai per šiuos ir kitus klausimus diskutuoja apie drąsos fenomeną.

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-15746243 Fri, 13 Sep 2024 12:00:00 +0300 3814 full false Apie senėjimą darbe. Asmeninė ir vadovo perspektyvos. Apie senėjimą darbe. Asmeninė ir vadovo perspektyvos. Artūras Deltuva kalbina Ievą Kaminskienę, Inovacijų agentūros organizacijos vystymo skyriaus vadovę, apie senėjimo reiškinį tiek asmeniniame, tiek socialiniame kontekstuose. 
Ar yra skirtumai tarp skirtingų šalių? Kokie jie? Skirtingas amžius darbo vietoje - kaip tai paversti privalumu? Šie ir kiti klausimai aptariame mūsų naujajame epizode.

]]> Artūras Deltuva kalbina Ievą Kaminskienę, Inovacijų agentūros organizacijos vystymo skyriaus vadovę, apie senėjimo reiškinį tiek asmeniniame, tiek socialiniame kontekstuose. 
Ar yra skirtumai tarp skirtingų šalių? Kokie jie? Skirtingas amžius darbo vietoje - kaip tai paversti privalumu? Šie ir kiti klausimai aptariame mūsų naujajame epizode.

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-15642428 Mon, 26 Aug 2024 16:00:00 +0300 3748 1 7 full false Dialogue in the large groups: learning and applying in leadership work Dialogue in the large groups: learning and applying in leadership work In this latest podcast episode, our LeadInn colleagues Milda Autukaitė and Bert Vandenbussche discusses the challenge that probably every leader has experienced in some point of their career – how is it possible to have dialogue in large group.

What‘s inside?

Eagles: We started with the method and metaphor of eagles, who would be able to observe journey of the meaningful ideas travelling through people in large group when dialogue is successful. 

 Principles: We discussed important principles of ensuring effective dialogue in big groups – they are structure, following the energy of ideas, importance of representation, creating safe spaces with small groups, encouraging sharing and nourishing relations among people.

Reality: We then dived into couple of cases – how dialogue in big groups can be useful in leadership work?

Wind and sails: we finished with the metaphor of wind. Find out why!

]]> In this latest podcast episode, our LeadInn colleagues Milda Autukaitė and Bert Vandenbussche discusses the challenge that probably every leader has experienced in some point of their career – how is it possible to have dialogue in large group.

What‘s inside?

Eagles: We started with the method and metaphor of eagles, who would be able to observe journey of the meaningful ideas travelling through people in large group when dialogue is successful. 

 Principles: We discussed important principles of ensuring effective dialogue in big groups – they are structure, following the energy of ideas, importance of representation, creating safe spaces with small groups, encouraging sharing and nourishing relations among people.

Reality: We then dived into couple of cases – how dialogue in big groups can be useful in leadership work?

Wind and sails: we finished with the metaphor of wind. Find out why!

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-15405526 Fri, 12 Jul 2024 22:00:00 +0300 2953 1 6 full false Koks ryšys tarp verslo vystymo ir personalo valdymo? Koks ryšys tarp verslo vystymo ir personalo valdymo? Ernestas Lapinskas kalbina Vilių Česnauską apie tai, koks ryšys tarp personalo valdymo ir verslo vystymo, abu nagrinėja dilemą kaip balansuoti tarp ilgalaikės ir trumpalaikės perspektyvos įvairiose srityse. 

Kita įdomi tema šioje laidoje - kaip pareigų pavadinimai veikia bendravimą su kolegomis, partneriais ar susipažįstant su naujais žmonėmis. 

]]> Ernestas Lapinskas kalbina Vilių Česnauską apie tai, koks ryšys tarp personalo valdymo ir verslo vystymo, abu nagrinėja dilemą kaip balansuoti tarp ilgalaikės ir trumpalaikės perspektyvos įvairiose srityse. 

Kita įdomi tema šioje laidoje - kaip pareigų pavadinimai veikia bendravimą su kolegomis, partneriais ar susipažįstant su naujais žmonėmis. 

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-15135373 Sat, 25 May 2024 23:00:00 +0300 3401 1 5 full false Kada reikia pasitarti? Svečiuose pas Vytą Kaikarį. Kada reikia pasitarti? Svečiuose pas Vytą Kaikarį. Artūras Deltuva kalbina vadovą, turintį žmonių vedimo patirties įvairiose grandyse - nuo komandos vadovo iki dalyvavimo valdybose. 
Įtraukiantis pokalbis apie tai, kada ir apie kokius dalykus vadovams norisi ir/ar reikia tartis. 

]]> Artūras Deltuva kalbina vadovą, turintį žmonių vedimo patirties įvairiose grandyse - nuo komandos vadovo iki dalyvavimo valdybose. 
Įtraukiantis pokalbis apie tai, kada ir apie kokius dalykus vadovams norisi ir/ar reikia tartis. 

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-14886388 Sun, 14 Apr 2024 22:00:00 +0300 3145 1 4 full false Learning to be efficient and beneficent Learning to be efficient and beneficent We introducing Dirk De Vilder, the co-author of “Leading teams” workshop and a beacon in the realm of experiential learning.
This episode dives deep into Dirk De Vilder’s world, exploring how his passion and professional journey contribute to his innovative approaches in facilitating real-world experiences for growth and understanding. 



]]> We introducing Dirk De Vilder, the co-author of “Leading teams” workshop and a beacon in the realm of experiential learning.
This episode dives deep into Dirk De Vilder’s world, exploring how his passion and professional journey contribute to his innovative approaches in facilitating real-world experiences for growth and understanding. 



]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-14815174 Tue, 02 Apr 2024 22:00:00 +0300 2595 1 3 full false Kokie vadovavimo iššūkiai pasitinka Filipinuose? Kokie vadovavimo iššūkiai pasitinka Filipinuose? Ernestas Lapinskas 2023 m. lapkritį dirbo su Filipinų kompanijos Rise vadovų komanda.
Pasiklausykite jo pokalbio su kompanijos vadovais - Tomu Savicku ir Robertu Žudžiu. 
Ką reiškia būti vadovu pietryčių Azijos organizacijoje? Kaip vyksta organizacijos adaptacija prie naujo vadovavimo stiliaus ir vadovo adaptacija prie naujos, tiek kultūrinės, tiek gamtinės aplinkos? Šiuos ir kitus atsakymus rasite šiame mūsų tinklalaidės epizode.

]]> Ernestas Lapinskas 2023 m. lapkritį dirbo su Filipinų kompanijos Rise vadovų komanda.
Pasiklausykite jo pokalbio su kompanijos vadovais - Tomu Savicku ir Robertu Žudžiu. 
Ką reiškia būti vadovu pietryčių Azijos organizacijoje? Kaip vyksta organizacijos adaptacija prie naujo vadovavimo stiliaus ir vadovo adaptacija prie naujos, tiek kultūrinės, tiek gamtinės aplinkos? Šiuos ir kitus atsakymus rasite šiame mūsų tinklalaidės epizode.

]]> Artūras Deltuva, Milda Autukaitė, Ernestas Lapinskas Buzzsprout-14526327 Sun, 18 Feb 2024 22:00:00 +0200 4186 1 2 full false Vadovų iššūkiai ir vadovų palaikymas Vadovų iššūkiai ir vadovų palaikymas Įvadinėje tinklalaidėje pristatome pagrindines temas ir idėjas apie ką ir kodėl kalbėsime šiame kanale. Taip pat diskutuojame kodėl įdomu dirbti su vadovais, su kokiais iššūkiais jie susiduria ir ko reikia jų palaikymui?
Kviečiame susipažinti su visais trimis autoriais: Artūru Deltuva, Milda Autukaite ir Ernestu Lapinsku

]]> Įvadinėje tinklalaidėje pristatome pagrindines temas ir idėjas apie ką ir kodėl kalbėsime šiame kanale. Taip pat diskutuojame kodėl įdomu dirbti su vadovais, su kokiais iššūkiais jie susiduria ir ko reikia jų palaikymui?
Kviečiame susipažinti su visais trimis autoriais: Artūru Deltuva, Milda Autukaite ir Ernestu Lapinsku

]]> Arturas Buzzsprout-14341018 Fri, 19 Jan 2024 21:00:00 +0200 3716 full false