<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet href="https://rss.buzzsprout.com/styles.xsl" type="text/xsl"?>
<rss version="2.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:psc="http://podlove.org/simple-chapters" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
  <atom:link href="https://rss.buzzsprout.com/1927387.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
  <atom:link href="https://pubsubhubbub.appspot.com/" rel="hub" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
  <title>Talent naar de Top&#39;s Podcast</title>

  <lastBuildDate>Tue, 31 Mar 2026 04:12:55 -0400</lastBuildDate>
  <link>https://www.buzzsprout.com/1927387</link>
  <language>en-us</language>
  <copyright>© 2026 Talent naar de Top&#39;s Podcast</copyright>
  <podcast:locked>yes</podcast:locked>
    <podcast:guid>c0408044-6564-5c61-938d-357a91652a25</podcast:guid>
  <itunes:author>Talent naar de Top</itunes:author>
  <itunes:type>episodic</itunes:type>
  <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
  <description><![CDATA[Podcast waarin verschillende aspecten van D&I worden besproken met onze gasten.]]></description>
  <generator>Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com)</generator>
  <itunes:owner>
    <itunes:name>Talent naar de Top</itunes:name>
  </itunes:owner>
  <image>
     <url>https://storage.buzzsprout.com/8f6d9qz95ue42v09b1fuoqwrib4k?.jpg</url>
     <title>Talent naar de Top&#39;s Podcast</title>
     <link></link>
  </image>
  <itunes:image href="https://storage.buzzsprout.com/8f6d9qz95ue42v09b1fuoqwrib4k?.jpg" />
  <itunes:category text="Business">
    <itunes:category text="Management" />
  </itunes:category>
  <item>
    <itunes:title>4. Christine Changoer over divers werven en selecteren bij Partners at Work</itunes:title>
    <title>4. Christine Changoer over divers werven en selecteren bij Partners at Work</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Christine Changoer, partner bij Partners at Work en bestuurslid van Talent naar de Top is te gast bij deze vierde podcast. Remco Boxelaar, Marketing en Communicatie manager Talent naar de Top spreekt Christine Changoer, partner bij Partners at Work en bestuurslid van Talent naar de Top over rolmodellen, identiteit(en) en authenticiteit. ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Christine Changoer, partner bij Partners at Work en bestuurslid van Talent naar de Top is te gast bij deze vierde podcast. Remco Boxelaar, Marketing en Communicatie manager Talent naar de Top spreekt Christine Changoer, partner bij Partners at Work en bestuurslid van Talent naar de Top over rolmodellen, identiteit(en) en authenticiteit.</p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Christine Changoer, partner bij Partners at Work en bestuurslid van Talent naar de Top is te gast bij deze vierde podcast. Remco Boxelaar, Marketing en Communicatie manager Talent naar de Top spreekt Christine Changoer, partner bij Partners at Work en bestuurslid van Talent naar de Top over rolmodellen, identiteit(en) en authenticiteit.</p>]]></content:encoded>
    <enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1927387/episodes/12249651-4-christine-changoer-over-divers-werven-en-selecteren-bij-partners-at-work.mp3" length="15622180" type="audio/mpeg" />
    <itunes:author>Talent naar de Top</itunes:author>
    <guid isPermaLink="false">Buzzsprout-12249651</guid>
    <pubDate>Tue, 14 Feb 2023 13:00:00 +0100</pubDate>
    <itunes:duration>1299</itunes:duration>
    <itunes:keywords></itunes:keywords>
    <itunes:season>1</itunes:season>
    <itunes:episode>4</itunes:episode>
    <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
  </item>
  <item>
    <itunes:title>3. Rachelle van Daalen over het D&amp;I beleid bij Prorail</itunes:title>
    <title>3. Rachelle van Daalen over het D&amp;I beleid bij Prorail</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de derde Podcast van Talent naar de Top in een reeks podcasts over allerlei diversiteit en inclusiviteit thema's uit het netwerk van de stichting. Wij doen dit zodat andere organisaties daar hun voordeel mee kunnen doen en hun eigen D&amp;I acties kunnen opzetten of uitbreiden. Deze keer is Dirk Hamaker te gast Prorail en heeft hij de eer om met  Rachelle van Daalen, programmamanager D&amp;I te praten bij over het beleid bij Prorail.  ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Welkom bij de derde Podcast van Talent naar de Top in een reeks podcasts over allerlei diversiteit en inclusiviteit thema&apos;s uit het netwerk van de stichting. Wij doen dit zodat andere organisaties daar hun voordeel mee kunnen doen en hun eigen D&amp;I acties kunnen opzetten of uitbreiden. Deze keer is Dirk Hamaker te gast Prorail en heeft hij de eer om met  Rachelle van Daalen, programmamanager D&amp;I te praten bij over het beleid bij Prorail. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Welkom bij de derde Podcast van Talent naar de Top in een reeks podcasts over allerlei diversiteit en inclusiviteit thema&apos;s uit het netwerk van de stichting. Wij doen dit zodat andere organisaties daar hun voordeel mee kunnen doen en hun eigen D&amp;I acties kunnen opzetten of uitbreiden. Deze keer is Dirk Hamaker te gast Prorail en heeft hij de eer om met  Rachelle van Daalen, programmamanager D&amp;I te praten bij over het beleid bij Prorail. </p>]]></content:encoded>
    <enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1927387/episodes/10802910-3-rachelle-van-daalen-over-het-d-i-beleid-bij-prorail.mp3" length="22071589" type="audio/mpeg" />
    <itunes:author>Talent naar de Top</itunes:author>
    <guid isPermaLink="false">Buzzsprout-10802910</guid>
    <pubDate>Thu, 16 Jun 2022 09:00:00 +0200</pubDate>
    <itunes:duration>1837</itunes:duration>
    <itunes:keywords></itunes:keywords>
    <itunes:season>1</itunes:season>
    <itunes:episode>3</itunes:episode>
    <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
  </item>
  <item>
    <itunes:title>2. Integrale aanpak diversiteit</itunes:title>
    <title>2. Integrale aanpak diversiteit</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Nicole Böttger, Product Owner Diversity &amp; Inclusion bij ABN AMRO Bank N.V.  is te gast bij deze tweede podcast over Diversiteit &amp; Inclusie. Zij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over het belang van een integrale aanpak bij het borgen van D&amp;I in een organisatie.  ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Nicole Böttger, Product Owner Diversity &amp; Inclusion bij ABN AMRO Bank N.V.  is te gast bij deze tweede podcast over Diversiteit &amp; Inclusie. Zij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over het belang van een integrale aanpak bij het borgen van D&amp;I in een organisatie. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Nicole Böttger, Product Owner Diversity &amp; Inclusion bij ABN AMRO Bank N.V.  is te gast bij deze tweede podcast over Diversiteit &amp; Inclusie. Zij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over het belang van een integrale aanpak bij het borgen van D&amp;I in een organisatie. </p>]]></content:encoded>
    <enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1927387/episodes/10416937-2-integrale-aanpak-diversiteit.mp3" length="19917828" type="audio/mpeg" />
    <itunes:author>Talent naar de Top</itunes:author>
    <guid isPermaLink="false">Buzzsprout-10416937</guid>
    <pubDate>Mon, 11 Apr 2022 15:00:00 +0200</pubDate>
    <itunes:duration>1657</itunes:duration>
    <itunes:keywords></itunes:keywords>
    <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
  </item>
  <item>
    <itunes:title>1. Culturele diversiteit &amp; het vastleggen van gegevens</itunes:title>
    <title>1. Culturele diversiteit &amp; het vastleggen van gegevens</title>
    <itunes:summary><![CDATA[Robert Takken, Program manager Diversity &amp; Inclusion bij POST NL  is te gast bij deze eerste podcast. Hij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over culturele diversiteit en het vastleggen van gegevens.  ]]></itunes:summary>
    <description><![CDATA[<p>Robert Takken, Program manager Diversity &amp; Inclusion bij POST NL  is te gast bij deze eerste podcast. Hij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over culturele diversiteit en het vastleggen van gegevens. </p>]]></description>
    <content:encoded><![CDATA[<p>Robert Takken, Program manager Diversity &amp; Inclusion bij POST NL  is te gast bij deze eerste podcast. Hij gaat in gesprek met Dirk Hamaker, senior adviseur bij Talent naar de Top over culturele diversiteit en het vastleggen van gegevens. </p>]]></content:encoded>
    <enclosure url="https://www.buzzsprout.com/1927387/episodes/9954951-1-culturele-diversiteit-het-vastleggen-van-gegevens.mp3" length="22931353" type="audio/mpeg" />
    <itunes:image href="https://storage.buzzsprout.com/gx01j6nx1ki2mlibadm72p5qvh46?.jpg" />
    <itunes:author>Talent naar de Top</itunes:author>
    <guid isPermaLink="false">Buzzsprout-9954951</guid>
    <pubDate>Wed, 26 Jan 2022 12:00:00 +0100</pubDate>
    <itunes:duration>1909</itunes:duration>
    <itunes:keywords></itunes:keywords>
    <itunes:season>1</itunes:season>
    <itunes:episode>1</itunes:episode>
    <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
    <itunes:explicit>false</itunes:explicit>
  </item>
</channel>
</rss>
