Vraag het DAS - juridisch advies in een mini podcast Mon, 04 May 2026 20:43:45 -0400 https://das.buzzsprout.com nl-nl © 2026 Vraag het DAS - juridisch advies in een mini podcast yes ac07618c-720f-5935-9e66-a5db02090948 DAS episodic false Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com) DAS https://storage.buzzsprout.com/dtp4povnof7vr1arw631av2rkbl0?.jpg Vraag het DAS - juridisch advies in een mini podcast Onder invloed: Mag het? Moet het? Testen middelengebruik op de werkvloer Onder invloed: Mag het? Moet het? Testen middelengebruik op de werkvloer Werkgevers dragen de wettelijke verantwoordelijkheid voor een veilige werkplek. Toch staan zij met lege handen wanneer het gaat om het testen van werknemers op alcohol, drugs en medicijnen. De wet staat zulke tests slechts in uitzonderlijke gevallen toe, terwijl de risico’s in bepaalde sectoren levensgroot zijn.

In deze podcast bespreekt Mireille Detrixhe hoe het nu geregeld is, de spagaat waarin werkgevers zitten, of uitbreiding van testen wenselijk is en of het probleem daarmee wordt opgelost. Mireille gaat in gesprek met Maddy Blokland van het Trimbos Instituut en Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS.

]]> Werkgevers dragen de wettelijke verantwoordelijkheid voor een veilige werkplek. Toch staan zij met lege handen wanneer het gaat om het testen van werknemers op alcohol, drugs en medicijnen. De wet staat zulke tests slechts in uitzonderlijke gevallen toe, terwijl de risico’s in bepaalde sectoren levensgroot zijn.

In deze podcast bespreekt Mireille Detrixhe hoe het nu geregeld is, de spagaat waarin werkgevers zitten, of uitbreiding van testen wenselijk is en of het probleem daarmee wordt opgelost. Mireille gaat in gesprek met Maddy Blokland van het Trimbos Instituut en Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS.

]]> DAS Buzzsprout-18370102 Wed, 17 Dec 2025 10:00:00 +0100 1850 full false Onder invloed: grip op middelengebruik op de werkvloer Onder invloed: grip op middelengebruik op de werkvloer Wist je dat bijna 14% van de werkenden riskant drinkt en ruim 10% drugs gebruikt?Middelengebruik kan  directe gevolgen hebben voor de werkvloer. Hoe beïnvloedt dit onze prestaties, onze veiligheid en onze samenwerking?

In deze tweede aflevering duiken we in een cruciaal thema: preventie. Waarom is het zo belangrijk om hier aandacht aan te besteden? En wat levert het werkgevers op als ze het goed aanpakken?

Mireille Detrixhe gaat hierover in gesprek met Maddy Blokland, adviseur alcohol, drugs, medicijnen en werk bij het Trimbos Instituut, en Pascal Besselink, advocaat arbeidsrecht bij DAS. Samen bespreken we hoe je problemen kunt voorkomen voordat ze ontstaan.

Luister mee en ontdek hoe preventie niet alleen risico’s verkleint, maar ook kansen biedt voor een gezonde en veilige werkomgeving.

]]> Wist je dat bijna 14% van de werkenden riskant drinkt en ruim 10% drugs gebruikt?Middelengebruik kan  directe gevolgen hebben voor de werkvloer. Hoe beïnvloedt dit onze prestaties, onze veiligheid en onze samenwerking?

In deze tweede aflevering duiken we in een cruciaal thema: preventie. Waarom is het zo belangrijk om hier aandacht aan te besteden? En wat levert het werkgevers op als ze het goed aanpakken?

Mireille Detrixhe gaat hierover in gesprek met Maddy Blokland, adviseur alcohol, drugs, medicijnen en werk bij het Trimbos Instituut, en Pascal Besselink, advocaat arbeidsrecht bij DAS. Samen bespreken we hoe je problemen kunt voorkomen voordat ze ontstaan.

Luister mee en ontdek hoe preventie niet alleen risico’s verkleint, maar ook kansen biedt voor een gezonde en veilige werkomgeving.

]]> DAS Buzzsprout-18292250 Wed, 03 Dec 2025 15:00:00 +0100 1788 full false Onder invloed: hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer? Onder invloed: hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer? Hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer?
 Wist je dat er in Nederland jaarlijks 2,9 miljoen verzuimdagen zijn door alcoholgebruik? En dat bijna 17% van de werkenden riskant drinkt? Dat heeft niet alleen gevolgen voor de gezondheid, maar ook voor productiviteit, sfeer en veiligheid op het werk.

In deze eerste aflevering van onze podcastserie duiken we in de relevantie van dit onderwerp. Samen met Maddy Blokland van het Trimbos Instituut en Pascal Besselink van DAS bespreken we hoe groot het probleem is, welke risico’s er spelen en wat de impact is voor werkgevers.

Luister mee en ontdek:
Waarom is drank- en drugsgebruik op het werk een issue dat je niet kunt negeren?

]]> Hoe groot is het probleem van drank en drugs op de werkvloer?
 Wist je dat er in Nederland jaarlijks 2,9 miljoen verzuimdagen zijn door alcoholgebruik? En dat bijna 17% van de werkenden riskant drinkt? Dat heeft niet alleen gevolgen voor de gezondheid, maar ook voor productiviteit, sfeer en veiligheid op het werk.

In deze eerste aflevering van onze podcastserie duiken we in de relevantie van dit onderwerp. Samen met Maddy Blokland van het Trimbos Instituut en Pascal Besselink van DAS bespreken we hoe groot het probleem is, welke risico’s er spelen en wat de impact is voor werkgevers.

Luister mee en ontdek:
Waarom is drank- en drugsgebruik op het werk een issue dat je niet kunt negeren?

]]> DAS Buzzsprout-18218265 Wed, 19 Nov 2025 16:00:00 +0100 1939 full false 10 jaar Wet werk en zekerheid: wat is de impact voor werkgevers en werknemers 10 jaar Wet werk en zekerheid: wat is de impact voor werkgevers en werknemers Het ontslagrecht moest eerlijker, sneller en goedkoper. Maar wat is daarvan terecht gekomen nu de Wet werk en zekerheid 10 jaar bestaat? Moeten werkgevers juist meer of minder betalen als ze een werknemer willen ontslaan? Hoe heeft de Wet werk en zekerheid de positie van werkgevers en werknemers veranderd?

In deze podcast bespreken Mireille Detrixhe en Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS, de impact van de wet en hoe zich dat in de praktijk vertaalt.

]]> Het ontslagrecht moest eerlijker, sneller en goedkoper. Maar wat is daarvan terecht gekomen nu de Wet werk en zekerheid 10 jaar bestaat? Moeten werkgevers juist meer of minder betalen als ze een werknemer willen ontslaan? Hoe heeft de Wet werk en zekerheid de positie van werkgevers en werknemers veranderd?

In deze podcast bespreken Mireille Detrixhe en Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS, de impact van de wet en hoe zich dat in de praktijk vertaalt.

]]> DAS Buzzsprout-17395279 Wed, 25 Jun 2025 10:00:00 +0200 1504 full false Wat moet je doen als je werknemer fouten maakt? Wat moet je doen als je werknemer fouten maakt? Iedere werkgever heeft er wel eens mee te maken: fouten van personeel. Wat doe je als de fouten zich blijven opstapelen en je werknemer niet goed functioneert? In deze podcast bespreken we de stappen die je moet zetten, welke mogelijkheden er zijn en wat de risico's zijn als je niet op juiste wijze handelt.

]]> Iedere werkgever heeft er wel eens mee te maken: fouten van personeel. Wat doe je als de fouten zich blijven opstapelen en je werknemer niet goed functioneert? In deze podcast bespreken we de stappen die je moet zetten, welke mogelijkheden er zijn en wat de risico's zijn als je niet op juiste wijze handelt.

]]> DAS Buzzsprout-15545235 Wed, 07 Aug 2024 14:00:00 +0200 1266 full false Gaan werkgevers betalen voor beroep op concurrentiebeding? Gaan werkgevers betalen voor beroep op concurrentiebeding? Het wetsvoorstel waarin wordt beoogd om het concurrentiebeding drastisch te wijzigen, is een feit. Het wetsvoorstel bevat een aantal belangrijke en ingrijpende nieuwe maatregelen. Als het wetsvoorstel erdoor komt dan moeten werkgevers een verplichte vergoeding betalen als zij een beroep op het beding doen.  Die bedraagt 50 procent van het maandsalaris. En zo zijn er meer ingrijpende maatregelen voorgesteld. Wat houden die maatregelen in en waarom zijn ze voorgesteld? Wat betekent dit voor werkgevers en werknemers? In deze podcast van juridisch dienstverlener DAS praat Mireille Detrixhe met arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink over de impact van het wetsvoorstel.

]]> Het wetsvoorstel waarin wordt beoogd om het concurrentiebeding drastisch te wijzigen, is een feit. Het wetsvoorstel bevat een aantal belangrijke en ingrijpende nieuwe maatregelen. Als het wetsvoorstel erdoor komt dan moeten werkgevers een verplichte vergoeding betalen als zij een beroep op het beding doen.  Die bedraagt 50 procent van het maandsalaris. En zo zijn er meer ingrijpende maatregelen voorgesteld. Wat houden die maatregelen in en waarom zijn ze voorgesteld? Wat betekent dit voor werkgevers en werknemers? In deze podcast van juridisch dienstverlener DAS praat Mireille Detrixhe met arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink over de impact van het wetsvoorstel.

]]> DAS Buzzsprout-15237218 Wed, 12 Jun 2024 14:00:00 +0200 1105 full false Raak je geld niet kwijt: de ultieme podcast over online fraude en hoe je het kunt voorkomen Raak je geld niet kwijt: de ultieme podcast over online fraude en hoe je het kunt voorkomen Het aantal aangiftes van online fraude en oplichting is de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. De politie ontvangt ongeveer 50.000 meldingen per jaar.  Schokkende cijfers. En iedereen kan slachtoffer worden. Maar dat wil je natuurlijk voorkomen! Want ben je eenmaal slachtoffer van online fraude, probeer je geld dan maar eens terug te krijgen.
In deze podcast praten Gijs van der Linden van het Landelijk Meldpunt Internet Oplichting van de politie, Rick van der Rest, product ontwikkelaar bij LAVG en Sanne Depmann, advocaat bij DAS over de stappen die je moet zetten als je eenmaal gedupeerd bent en ze geven handige tips hoe je kunt voorkomen dat je slachtoffer wordt van online fraude. 

]]> Het aantal aangiftes van online fraude en oplichting is de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen. De politie ontvangt ongeveer 50.000 meldingen per jaar.  Schokkende cijfers. En iedereen kan slachtoffer worden. Maar dat wil je natuurlijk voorkomen! Want ben je eenmaal slachtoffer van online fraude, probeer je geld dan maar eens terug te krijgen.
In deze podcast praten Gijs van der Linden van het Landelijk Meldpunt Internet Oplichting van de politie, Rick van der Rest, product ontwikkelaar bij LAVG en Sanne Depmann, advocaat bij DAS over de stappen die je moet zetten als je eenmaal gedupeerd bent en ze geven handige tips hoe je kunt voorkomen dat je slachtoffer wordt van online fraude. 

]]> DAS Buzzsprout-13976585 Wed, 15 Nov 2023 10:00:00 +0100 2394 full false Burenbonje: hoe kun je het beste handelen als je overlast hebt van je buren? Burenbonje: hoe kun je het beste handelen als je overlast hebt van je buren? Gedoe over de erfgrens, verbouwingen, overhangende takken en geluidsoverlast. Buren liggen regelmatig overhoop met elkaar. Mireille Detrixhe gaat in gesprek met Carla Roorda, Coördinator Buurtbemiddeling Elk Welzijn en Christa Verploeg,  jurist & mediator bij DAS over de oorzaken en hoe je juridische problemen met je buren kunt voorkomen of op een goede manier oplossen. Welke stappen moet je zetten?

]]> Gedoe over de erfgrens, verbouwingen, overhangende takken en geluidsoverlast. Buren liggen regelmatig overhoop met elkaar. Mireille Detrixhe gaat in gesprek met Carla Roorda, Coördinator Buurtbemiddeling Elk Welzijn en Christa Verploeg,  jurist & mediator bij DAS over de oorzaken en hoe je juridische problemen met je buren kunt voorkomen of op een goede manier oplossen. Welke stappen moet je zetten?

]]> DAS Buzzsprout-13609856 Mon, 18 Sep 2023 11:00:00 +0200 1495 full false Ruzie over de omgangsregeling met je kinderen? Beluister hier hoe je het kunt voorkomen, oplossen en tips Ruzie over de omgangsregeling met je kinderen? Beluister hier hoe je het kunt voorkomen, oplossen en tips Je hebt een nieuwe baan of je gaat verhuizen en daarom wil je de omgangsregeling met je kinderen wijzigen.  Of je wil met je kinderen op vakantie naar het buitenland maar je ex-partner geeft daar geen toestemming voor.  Bij juridisch diensteverlener DAS worden er diverse geschillen gemeld die gaan over de omgangsregeling met kinderen. Hoe kun je een conflict voorkomen? Welke manieren zijn er om een conflict op te lossen? En wat gebeurt er als de rechter toch uiteindelijk ingeschakeld moet worden. Een gesprek met Lennard van Kesteren, advocaat familierecht bij DAS.

]]> Je hebt een nieuwe baan of je gaat verhuizen en daarom wil je de omgangsregeling met je kinderen wijzigen.  Of je wil met je kinderen op vakantie naar het buitenland maar je ex-partner geeft daar geen toestemming voor.  Bij juridisch diensteverlener DAS worden er diverse geschillen gemeld die gaan over de omgangsregeling met kinderen. Hoe kun je een conflict voorkomen? Welke manieren zijn er om een conflict op te lossen? En wat gebeurt er als de rechter toch uiteindelijk ingeschakeld moet worden. Een gesprek met Lennard van Kesteren, advocaat familierecht bij DAS.

]]> DAS Buzzsprout-12961533 Thu, 01 Jun 2023 19:00:00 +0200 1459 full false Re-integratie na diagnose kanker: hoe doe je dat? Re-integratie na diagnose kanker: hoe doe je dat? Steeds meer werknemers worden tijdens hun loopbaan geconfronteerd met diagnose kanker. Waar lopen zij tegen aan en hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat moeten werkgevers vooral doen om de terugkeer naar de werkvloer goed te laten verlopen? Miranda Oostenrijk, jurist arbeidsrecht bij DAS en Marieke Jacobs, bedrijfsarts en opleider bij SGBO Radboudumc, geven uitleg en tips. 

]]> Steeds meer werknemers worden tijdens hun loopbaan geconfronteerd met diagnose kanker. Waar lopen zij tegen aan en hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat moeten werkgevers vooral doen om de terugkeer naar de werkvloer goed te laten verlopen? Miranda Oostenrijk, jurist arbeidsrecht bij DAS en Marieke Jacobs, bedrijfsarts en opleider bij SGBO Radboudumc, geven uitleg en tips. 

]]> DAS Buzzsprout-11003923 Thu, 21 Jul 2022 09:00:00 +0200 1067 full false Hoe voorkom je een geschil met aannemer? Hoe voorkom je een geschil met aannemer? Plannen om te verbouwen? Dan komt er veel bij kijken. Een goede voorbereiding is belangrijk om conflicten te voorkomen. Waar moet je goed op letten om conflicten te voorkomen en wat kun je doen om een conflict op te lossen? In de deze podcast geven Christa Verploeg , jurist en mediator bij DAS en André Kars, bouwadviseur bij Hart voor je huis tips en delen ze ervaringen uit hun praktijk.

]]> Plannen om te verbouwen? Dan komt er veel bij kijken. Een goede voorbereiding is belangrijk om conflicten te voorkomen. Waar moet je goed op letten om conflicten te voorkomen en wat kun je doen om een conflict op te lossen? In de deze podcast geven Christa Verploeg , jurist en mediator bij DAS en André Kars, bouwadviseur bij Hart voor je huis tips en delen ze ervaringen uit hun praktijk.

]]> DAS Buzzsprout-10048284 Thu, 10 Feb 2022 11:00:00 +0100 1318 full false Wat als ik mijn medewerker(s) moet ontslaan? Hulp bij ontslagprocedures, transitievergoeding, afspiegelingsbeginsel en ziekteverzuim. Wat als ik mijn medewerker(s) moet ontslaan? Hulp bij ontslagprocedures, transitievergoeding, afspiegelingsbeginsel en ziekteverzuim. Helaas je moet afscheid nemen van een of meerdere werknemers. Hoe pak je dat aan? Onze meester in het ontslagrecht, advocaat Joyce kent de juiste ontslagroute(s) en legt het je uit in deze podcast.

]]> Helaas je moet afscheid nemen van een of meerdere werknemers. Hoe pak je dat aan? Onze meester in het ontslagrecht, advocaat Joyce kent de juiste ontslagroute(s) en legt het je uit in deze podcast.

]]> DAS Buzzsprout-9570865 Thu, 18 Nov 2021 15:00:00 +0100 672 ontslagprocedures, vaststellingsovereenkomst, UWV, afspiegelingsbeginsel, ziekteverzuim, transitievergoeding 2 7 full false Ik word ontslagen, wat nu? Welke ontslagroutes zijn er en wat komt er allemaal bij kijken? Ik word ontslagen, wat nu? Welke ontslagroutes zijn er en wat komt er allemaal bij kijken? Je opent maandag je agenda en ziet een gesprek met je leidinggevende en HR gepland staan. Je werkgever kampt al een tijdje met financiële problemen en je voelt de bui al hangen. En ja hoor; jij en een van je andere collega’s zijn de pineut. Naast dat dit een emotionele gebeurtenis is, komt er ook nog veel informatie op je af. Je hoort termen als “vaststellingsovereenkomst”, “ontslagprocedure bij het UWV”, “transitievergoeding” en meer van dit soort onbekende termen. Hoe weet je nu of jouw werkgever de regels volgt en wat je rechten zijn? Advocaat Joyce legt het je allemaal uit, zodat je niet voor verassingen komt te staan. Raadpleeg voor nog meer informatie ook: das.nl/ontslag

]]> Je opent maandag je agenda en ziet een gesprek met je leidinggevende en HR gepland staan. Je werkgever kampt al een tijdje met financiële problemen en je voelt de bui al hangen. En ja hoor; jij en een van je andere collega’s zijn de pineut. Naast dat dit een emotionele gebeurtenis is, komt er ook nog veel informatie op je af. Je hoort termen als “vaststellingsovereenkomst”, “ontslagprocedure bij het UWV”, “transitievergoeding” en meer van dit soort onbekende termen. Hoe weet je nu of jouw werkgever de regels volgt en wat je rechten zijn? Advocaat Joyce legt het je allemaal uit, zodat je niet voor verassingen komt te staan. Raadpleeg voor nog meer informatie ook: das.nl/ontslag

]]> DAS Buzzsprout-9448375 Thu, 28 Oct 2021 11:00:00 +0200 669 2 6 full false Bonje met de buren? Beluister hier je rechten bij geluidsoverlast, overhangende struiken, schade door een verbouwing en gedoe met je aannemer. Bonje met de buren? Beluister hier je rechten bij geluidsoverlast, overhangende struiken, schade door een verbouwing en gedoe met je aannemer. Alle regels over buren en tuin. Van overlast van een struik tot een nieuw huis kopen. Beluister nu je rechten via onze jurist en mediator Christa Verploeg.

]]> Alle regels over buren en tuin. Van overlast van een struik tot een nieuw huis kopen. Beluister nu je rechten via onze jurist en mediator Christa Verploeg.

]]> DAS Buzzsprout-9158826 Wed, 08 Sep 2021 13:00:00 +0200 918 2 5 full false Ik moet mijn afspraken juridisch vastleggen, wat nu? Het belang van up-to-date contracten en algemene voorwaarden Ik moet mijn afspraken juridisch vastleggen, wat nu? Het belang van up-to-date contracten en algemene voorwaarden 1 op de 3 ondernemers twijfelt of hij zijn algemene voorwaarden op orde heeft.  Stel je hebt een oude algemene voorwaarden, dan kan daar achteraf gezien gedoe over ontstaan. Je merkt dat pas als het mis gaat en dan is het vaak te laat. Schade opgelopen, conflict met een klant of een probleem met de levering. Leg duidelijke afspraken vast in geldige, up-to-date contracten en brieven. Maar hoe pak je dat aan? Nou, stel ze gewoon zelf op, doe een gratis scan of vraag onze juristen om advies op maat. Daar zijn we voor. Beluister de podcast van jurist Sjaak en lees er meer over op: https://www.das.nl/ondernemer/overeenkomsten-en-contracten

]]> 1 op de 3 ondernemers twijfelt of hij zijn algemene voorwaarden op orde heeft.  Stel je hebt een oude algemene voorwaarden, dan kan daar achteraf gezien gedoe over ontstaan. Je merkt dat pas als het mis gaat en dan is het vaak te laat. Schade opgelopen, conflict met een klant of een probleem met de levering. Leg duidelijke afspraken vast in geldige, up-to-date contracten en brieven. Maar hoe pak je dat aan? Nou, stel ze gewoon zelf op, doe een gratis scan of vraag onze juristen om advies op maat. Daar zijn we voor. Beluister de podcast van jurist Sjaak en lees er meer over op: https://www.das.nl/ondernemer/overeenkomsten-en-contracten

]]> DAS Buzzsprout-9158447 Wed, 08 Sep 2021 12:00:00 +0200 498 algemene voorwaarden, contracten, juridische documenten 2 4 full false Ik ben online opgelicht, wat nu? Je rechten en garanties bij online aankopen. Ik ben online opgelicht, wat nu? Je rechten en garanties bij online aankopen. Wordt je (dure) aankoop maar niet geleverd? Heb je online een kaartje gekocht voor een concert en blijkt hij nep te zijn?  Wil je weten wat je moet doen bij een defect product? Of twijfel je of je wel extra garantie moet afsluiten?  Beluister de podcast met jurist Sjaak Drinkenburg en kom te weten wat je rechten zijn.

]]> Wordt je (dure) aankoop maar niet geleverd? Heb je online een kaartje gekocht voor een concert en blijkt hij nep te zijn?  Wil je weten wat je moet doen bij een defect product? Of twijfel je of je wel extra garantie moet afsluiten?  Beluister de podcast met jurist Sjaak Drinkenburg en kom te weten wat je rechten zijn.

]]> https://www.das.nl/aankopen DAS Buzzsprout-9054443 Thu, 19 Aug 2021 13:00:00 +0200 451 aankopen, garanties, online opgelicht 2 3 full false Waarom is privacywetgeving zo belangrijk voor mij als ondernemer? Waarom is privacywetgeving zo belangrijk voor mij als ondernemer? De privacywetgeving (AVG) stelt eisen aan jouw bedrijfsvoering en vraagt je de juiste maatregelen te nemen voor het verwerken van persoonsgegevens van je medewerkers en klanten. Wil je ook goed zorgen voor de privacy van jouw klanten en medewerkers? Wij helpen je om de juiste stappen te zetten. 

]]> De privacywetgeving (AVG) stelt eisen aan jouw bedrijfsvoering en vraagt je de juiste maatregelen te nemen voor het verwerken van persoonsgegevens van je medewerkers en klanten. Wil je ook goed zorgen voor de privacy van jouw klanten en medewerkers? Wij helpen je om de juiste stappen te zetten. 

]]> DAS Buzzsprout-9004796 Wed, 11 Aug 2021 10:00:00 +0200 659 full false Ik krijg (weer) een voucher aangeboden voor mijn festival en vakantie. Wat nu? Ik krijg (weer) een voucher aangeboden voor mijn festival en vakantie. Wat nu? Maak jij je zorgen over de garantie van je voucher van een festival of vakantie waar je heen zou gaan? Of wil je überhaupt geen voucher meer hebben en je geld terug? Onze meester in juridische hulp Sjaak Drinkenburg vertelt je over je rechten bij vouchers van festivals, pakket- en vliegreizen. Meer juridische hulp nodig? We zijn er om je te helpen. Check ook onze website das.nl/aankopen.

]]> Maak jij je zorgen over de garantie van je voucher van een festival of vakantie waar je heen zou gaan? Of wil je überhaupt geen voucher meer hebben en je geld terug? Onze meester in juridische hulp Sjaak Drinkenburg vertelt je over je rechten bij vouchers van festivals, pakket- en vliegreizen. Meer juridische hulp nodig? We zijn er om je te helpen. Check ook onze website das.nl/aankopen.

]]> DAS Buzzsprout-8910512 Fri, 23 Jul 2021 13:00:00 +0200 555 vouchers, festivalticket, reisvoucher, vliegvoucher, vakantievoucher, festivalvoucher, vakantie 2 1 full false Wat als mijn vlucht meer dan drie uur is vertraagd? Wat als mijn vlucht meer dan drie uur is vertraagd? Als je vlucht meer dan 3 uur vertraagd is, heb je soms recht op een vergoeding. Voorwaarde is dat je vanaf een luchthaven in de Europese Unie vertrokken bent of naar een EU-luchthaven gevlogen bent met een EU-vliegtuigmaatschappij. Verder hangt het van nog een aantal factoren af. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de vliegafstand en duur van de vertraging.

Wil je weten wanneer je precies recht hebt op een vergoeding en waar je allemaal op moet letten tijden de vertraging? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/reizen-en-verkeer/....

]]> Als je vlucht meer dan 3 uur vertraagd is, heb je soms recht op een vergoeding. Voorwaarde is dat je vanaf een luchthaven in de Europese Unie vertrokken bent of naar een EU-luchthaven gevlogen bent met een EU-vliegtuigmaatschappij. Verder hangt het van nog een aantal factoren af. De hoogte van de compensatie is afhankelijk van de vliegafstand en duur van de vertraging.

Wil je weten wanneer je precies recht hebt op een vergoeding en waar je allemaal op moet letten tijden de vertraging? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/reizen-en-verkeer/....

]]> DAS Buzzsprout-8755871 Thu, 24 Jun 2021 12:00:00 +0200 125 vluchtvertraging, vertraging vliegtuig, geld terug vluchtvertraging, compensatie vluchtvertraging 1 12 full false Wat als mijn nieuwe koopwoning een verborgen gebrek heeft? Wat als mijn nieuwe koopwoning een verborgen gebrek heeft? Als jij na de overdracht van het huis een gebrek ontdekt, hoeft dat niet te betekenen dat het een verborgen gebrek is, want sommige gebreken had je ook voor de koop kunnen ontdekken.  Soms kun je de verkoper aansprakelijk stellen voor dit soort verborgen gebreken. Namelijk als hij niet gemeld heeft dat er een gebrek was, terwijl hij hier wel van af wist. En bij een ernstig gebrek. Dit is een gebrek dat zo heftig is dat je je woning niet normaal kunt gebruiken.

Wil je weten hoe je de verkoper aansprakelijk kunt stellen? ? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/verborgen-ge....

MINDER WEERGEVEN



]]> Als jij na de overdracht van het huis een gebrek ontdekt, hoeft dat niet te betekenen dat het een verborgen gebrek is, want sommige gebreken had je ook voor de koop kunnen ontdekken.  Soms kun je de verkoper aansprakelijk stellen voor dit soort verborgen gebreken. Namelijk als hij niet gemeld heeft dat er een gebrek was, terwijl hij hier wel van af wist. En bij een ernstig gebrek. Dit is een gebrek dat zo heftig is dat je je woning niet normaal kunt gebruiken.

Wil je weten hoe je de verkoper aansprakelijk kunt stellen? ? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/verborgen-ge....

MINDER WEERGEVEN



]]> DAS Buzzsprout-8737157 Mon, 21 Jun 2021 14:00:00 +0200 154 verborgengebreken, koopwoning 1 12 full false Wat als ik betrokken raak bij een verkeersongeval? Wat als ik betrokken raak bij een verkeersongeval? In principe draaien beide partijen op voor hun eigen schade. Je krijgt alleen een schadevergoeding als de andere partij een fout heeft gemaakt die zijn schuld is. Maar er zijn ook uitzonderingen. Voor voetgangers en fietsers kent de wet namelijk een speciale regeling. Ze zijn kwetsbaar in het verkeer en daarom extra beschermd.

Wil je weten wat je moet doen bij een verkeersongeval? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/letsel-en-schade/o...​.

]]> In principe draaien beide partijen op voor hun eigen schade. Je krijgt alleen een schadevergoeding als de andere partij een fout heeft gemaakt die zijn schuld is. Maar er zijn ook uitzonderingen. Voor voetgangers en fietsers kent de wet namelijk een speciale regeling. Ze zijn kwetsbaar in het verkeer en daarom extra beschermd.

Wil je weten wat je moet doen bij een verkeersongeval? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/letsel-en-schade/o...​.

]]> DAS Buzzsprout-8238491 Tue, 30 Mar 2021 11:00:00 +0200 119 verkeersongeval, schade, letselschade 1 9 full false Wat als ik een schutting, boom of struik wil plaatsen als erfafscheiding? Wat als ik een schutting, boom of struik wil plaatsen als erfafscheiding? Door te weten wat de regels zijn over het plaatsen van een schutting of een heg voorkom je vaak een hoop gedoe. Een belangrijke regel is dat als de heg of schutting precies op de erfgrens staat, je hier samen met je buren voor verantwoordelijk bent. Het is namelijk jullie gezamenlijke eigendom. Wil je een schutting of heg op de erfgrens plaatsen? Dan ben je samen met je buren verplicht om de helft van de aanschaf, de bouw en het onderhoud te betalen. Het is belangrijk dat je dit met je buren bespreekt en hier samen afspraken over maakt.

Wil je weten wat je kunt doen als je er samen niet uitkomt? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/plaatsen-sch...​.

]]> Door te weten wat de regels zijn over het plaatsen van een schutting of een heg voorkom je vaak een hoop gedoe. Een belangrijke regel is dat als de heg of schutting precies op de erfgrens staat, je hier samen met je buren voor verantwoordelijk bent. Het is namelijk jullie gezamenlijke eigendom. Wil je een schutting of heg op de erfgrens plaatsen? Dan ben je samen met je buren verplicht om de helft van de aanschaf, de bouw en het onderhoud te betalen. Het is belangrijk dat je dit met je buren bespreekt en hier samen afspraken over maakt.

Wil je weten wat je kunt doen als je er samen niet uitkomt? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/plaatsen-sch...​.

]]> DAS Buzzsprout-8216119 Fri, 26 Mar 2021 14:00:00 +0100 148 schutting, erfgrens, struik, boom 1 8 full true Wat als ik een aannemer inschakel voor een verbouwing of renovatie? Wat als ik een aannemer inschakel voor een verbouwing of renovatie? Wil je een aannemer inschakelen om je huis te verbouwen of te renoveren? Dan is het belangrijk om vooraf duidelijke afspraken te maken en deze schriftelijk vast te leggen. Een verbouwing is namelijk veel werk en kan veel stress met zich meebrengen. Duidelijke afspraken met je aannemer kunnen gedoe voorkomen.
Het is belangrijk om de afspraken vast te leggen in een aannemingsovereenkomst.

Wil je weten welke afspraken je vast moet leggen? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/aannemer-ins...​.

]]> Wil je een aannemer inschakelen om je huis te verbouwen of te renoveren? Dan is het belangrijk om vooraf duidelijke afspraken te maken en deze schriftelijk vast te leggen. Een verbouwing is namelijk veel werk en kan veel stress met zich meebrengen. Duidelijke afspraken met je aannemer kunnen gedoe voorkomen.
Het is belangrijk om de afspraken vast te leggen in een aannemingsovereenkomst.

Wil je weten welke afspraken je vast moet leggen? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/aannemer-ins...​.

]]> DAS Buzzsprout-8216086 Fri, 26 Mar 2021 14:00:00 +0100 201 verbouwen, verbouwing, aannemer 1 7 full false Wat als ik mijn loon niet heb ontvangen? Wat als ik mijn loon niet heb ontvangen? Betaalt je werkgever niet of te laat? Als je gewoon werkt, heb je er in principe recht op dat je salaris volgens afspraak wordt gestort. Gebeurt dat niet? Dan is het eerste wat je doet natuurlijk vragen waarom het niet is overgemaakt. Bij een faillissement van je werkgever, heb je recht op een uitkering wegens betalingsonmacht. Het UWV keert je het tegoed wat je nog hebt van je (ex-) werkgever uit en probeert dit te verhalen op je baas.

Wil je weten wat je precies moet doen als je loon niet gestort is? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/werk-en-inkomen/lo...​.

]]> Betaalt je werkgever niet of te laat? Als je gewoon werkt, heb je er in principe recht op dat je salaris volgens afspraak wordt gestort. Gebeurt dat niet? Dan is het eerste wat je doet natuurlijk vragen waarom het niet is overgemaakt. Bij een faillissement van je werkgever, heb je recht op een uitkering wegens betalingsonmacht. Het UWV keert je het tegoed wat je nog hebt van je (ex-) werkgever uit en probeert dit te verhalen op je baas.

Wil je weten wat je precies moet doen als je loon niet gestort is? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/werk-en-inkomen/lo...​.

]]> DAS Buzzsprout-8027098 Thu, 25 Feb 2021 10:00:00 +0100 155 loon, salaris 1 6 full false Wat als je schade oploopt door de schuld van een ander? Wat als je schade oploopt door de schuld van een ander? Een ongeluk kan heel ingrijpend zijn, helemaal als er fysiek of psychisch letsel is. Dan focus je je in eerste instantie vooral op je herstel, maar het is wel goed om te weten dat je mogelijk een schadevergoeding kan eisen. Laat je dan bijstaan door een gespecialiseerde letselschade jurist. Want dit soort zaken zijn complex en emoties spelen vaak een grote rol. Voordat je een schadevergoeding kunt eisen, zijn er een aantal belangrijke stappen waar je doorheen moet.

Wil je weten wat je moet doen om een schadevergoeding te claimen? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/letsel-en-schade/s...​.

]]> Een ongeluk kan heel ingrijpend zijn, helemaal als er fysiek of psychisch letsel is. Dan focus je je in eerste instantie vooral op je herstel, maar het is wel goed om te weten dat je mogelijk een schadevergoeding kan eisen. Laat je dan bijstaan door een gespecialiseerde letselschade jurist. Want dit soort zaken zijn complex en emoties spelen vaak een grote rol. Voordat je een schadevergoeding kunt eisen, zijn er een aantal belangrijke stappen waar je doorheen moet.

Wil je weten wat je moet doen om een schadevergoeding te claimen? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/letsel-en-schade/s...​.

]]> DAS Buzzsprout-7534348 Thu, 28 Jan 2021 14:00:00 +0100 191 letselschade 1 5 full false Wat als je gaat scheiden, wat moet er dan allemaal geregeld worden? Wat als je gaat scheiden, wat moet er dan allemaal geregeld worden? Een scheiding is altijd ingrijpend en emotioneel. Er moet veel geregeld worden. Duidelijke afspraken maken het niet minder emotioneel, maar wel makkelijker. Hoe verdelen jullie bezittingen en schulden, wie gaat voor de kinderen zorgen en hoe regel je het financieel? Een scheiding wordt altijd uitgesproken door een rechter, dus hoe meer je samen vastlegt voordat je naar de rechter gaat, hoe sneller de uitspraak volgt. De afspraken leg je vast in een scheidingsconvenant. Wil je weten hoe het allemaal precies zit? Beluister dan de podcast.
Meer details vind je op onze informatiepagina: scheidingsprocedure 

]]> Een scheiding is altijd ingrijpend en emotioneel. Er moet veel geregeld worden. Duidelijke afspraken maken het niet minder emotioneel, maar wel makkelijker. Hoe verdelen jullie bezittingen en schulden, wie gaat voor de kinderen zorgen en hoe regel je het financieel? Een scheiding wordt altijd uitgesproken door een rechter, dus hoe meer je samen vastlegt voordat je naar de rechter gaat, hoe sneller de uitspraak volgt. De afspraken leg je vast in een scheidingsconvenant. Wil je weten hoe het allemaal precies zit? Beluister dan de podcast.
Meer details vind je op onze informatiepagina: scheidingsprocedure 

]]> DAS Buzzsprout-7175167 Thu, 07 Jan 2021 11:00:00 +0100 160 scheidenregelen 1 4 full false Wat als ik langere tijd ziek ben en onder druk word gezet door mijn werkgever? Wat als ik langere tijd ziek ben en onder druk word gezet door mijn werkgever? Dat is een vervelende situatie en dat moet je bespreken met zowel je werkgever als de bedrijfsarts. Als je ziek bent, moet je werkgever je loon doorbetalen over een periode van maximaal 104 weken. De werkgever moet minimaal 70% van het laatstverdiende loon betalen en de eerste 52 weken ten minste het wettelijke minimumloon. Verder is het de bedoeling dat je samen met jouw werkgever en de arbo-arts werkt aan jouw re-integratie. Hier zijn duidelijke regels voor.

Wil je weten hoe het zit met loondoorbetaling en de regels voor re-integratie ? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/werk-en-inkomen/re....



MINDER WEERGEVEN








]]> Dat is een vervelende situatie en dat moet je bespreken met zowel je werkgever als de bedrijfsarts. Als je ziek bent, moet je werkgever je loon doorbetalen over een periode van maximaal 104 weken. De werkgever moet minimaal 70% van het laatstverdiende loon betalen en de eerste 52 weken ten minste het wettelijke minimumloon. Verder is het de bedoeling dat je samen met jouw werkgever en de arbo-arts werkt aan jouw re-integratie. Hier zijn duidelijke regels voor.

Wil je weten hoe het zit met loondoorbetaling en de regels voor re-integratie ? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/werk-en-inkomen/re....



MINDER WEERGEVEN








]]> DAS Buzzsprout-6891950 Thu, 17 Dec 2020 13:00:00 +0100 154 langeretijdziek 1 1 full false Wat als ik een vaststellingsovereenkomst heb ontvangen? Wat als ik een vaststellingsovereenkomst heb ontvangen? Als je werkgever je wil ontslaan, krijg je vaak en vaststellingsovereenkomst waarin alle belangrijke afspraken staan rondom je ontslag. Het is belangrijk om precies te weten wat je wel of juist niet moet doen. Zo krijg je de beste voorwaarden en verspeel je geen belangrijke rechten.

Wil je weten wat je precies moet doen als je een vaststellingsovereenkomst hebt gekregen? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/ontslag/vaststelli....

]]> Als je werkgever je wil ontslaan, krijg je vaak en vaststellingsovereenkomst waarin alle belangrijke afspraken staan rondom je ontslag. Het is belangrijk om precies te weten wat je wel of juist niet moet doen. Zo krijg je de beste voorwaarden en verspeel je geen belangrijke rechten.

Wil je weten wat je precies moet doen als je een vaststellingsovereenkomst hebt gekregen? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/ontslag/vaststelli....

]]> DAS Buzzsprout-6891914 Thu, 17 Dec 2020 12:00:00 +0100 156 1 2 full false Wat als ik last heb van overhangende takken van de buren? Wat als ik last heb van overhangende takken van de buren? Bomen van de buren kúnnen voor een hoop overlast zorgen en helaas soms zelfs tot nare ruzies. Daarom is het goed om te weten dat er een paar regels gelden als je last hebt van bomen, struiken, overhangende takken of zelfs wortels van de buren. Je mag overhangende takken namelijk niet zomaar zelf snoeien, ook al lijkt dat het meest logische. Ga altijd eerst in gesprek met je buren.

Wil je weten wat je moet doen als je buren de bomen en overhangende takken niet willen snoeien? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/overlast-doo....

]]> Bomen van de buren kúnnen voor een hoop overlast zorgen en helaas soms zelfs tot nare ruzies. Daarom is het goed om te weten dat er een paar regels gelden als je last hebt van bomen, struiken, overhangende takken of zelfs wortels van de buren. Je mag overhangende takken namelijk niet zomaar zelf snoeien, ook al lijkt dat het meest logische. Ga altijd eerst in gesprek met je buren.

Wil je weten wat je moet doen als je buren de bomen en overhangende takken niet willen snoeien? Beluister dan de podcast of lees er meer over op https://www.das.nl/wonen/overlast-doo....

]]> DAS Buzzsprout-6891815 Thu, 17 Dec 2020 12:00:00 +0100 138 1 3 full false