Emotika podcast

Pokyčių pasjanso dėliojimas organizacijose

Wed, 23 Mar 2022 21:00:00 +0200

Kaip verslai ir organizacijos bando adaptuotis prie pakitusių sąlygų – tiek ekonominių, tiek politinių? Kas galėtų padėti toje adaptacijoje ir į kokius svarbius dalykus verta atkreipti dėmesį? Apie tai kviečiame klausytis mūsų tinklalaidės, kurioje konsultantė Airina Nourian kalbasi su EMOTIKOS bei INWIN vadovu Juliumi Jankausku.

Susitarimus veikiančios nuostatos, II dalis

Tue, 01 Feb 2022 12:00:00 +0200

Tęsiame EMOTIKOS konsultantės Airinos Nourian tinklalaidę – antrąją dviejų dalių ciklo dalį, apie susitarimus ir juos veikiančias nuostatas.
Kviečiame klausytis!

Susitarimus veikiančios nuostatos. I dalis

Wed, 26 Jan 2022 19:00:00 +0200

EMOTIKOS konsultantės Airinos Nourian tinklalaidė – dviejų dalių ciklas, skirtas susitarimams ir juos veikiančioms nuostatoms.

Balansas: tinklalaidė su Airina Nourian

Tue, 03 Aug 2021 16:00:00 +0300

Pastaruoju metu EMOTIKOJE kalbėjome apie balansavimą, balansą ir darną. Šioje tinklalaidėje mūsų konsultantė Airina Nourian ne tik perbėgs reziumuodama temą, bet ir pagvildens darnos sąvoką.

Psichologinis atsparumas

Fri, 09 Jul 2021 11:00:00 +0300

Tęsiame temą apie organizacijos ir individo psichologinį atsparumą – kurie, Airinos Nourian tvirtu įsitikinimu, yra iš esmės betarpiškai susiję: galite būti parengę pačius puikiausius organizacijos atsparumo valdymo ir didinimo procesus bei procedūras, bet jeigu nebus kam jų įgyvendinti, nes jūsų komandos individai patys kiekvienas nėra psichologiškai atsparūs, tuomet ir organizacija nebus atspari.

Intencijos galia ir kiti prasmę darbe teikiantys dalykai

Tue, 15 Jun 2021 08:00:00 +0300

Šiame epizode EMOTIKOS konsultantė Airina Nourian gvildena temą apie intencijos galią. Kalbamės apie tai, kodėl prasmingas darbas nėra nuolatinė psichologinė būsena, kodėl jį labiau reikėtų traktuoti kaip procesą, o ne rezultatą, kas atsakingas už tos prasmės kūrimą ir kaip tai daryti, kuo šiame procese naudingos intencijos ir daug kitų dalykų.

EMOTIKOS REWIND: įsimintiniausi pokalbiai 2020

Thu, 17 Dec 2020 13:00:00 +0200

Baigiantis metams norisi apžvelgti, ką nuveikėm, ko išmokom, ką svarbaus norisi neštis į kitus metus. Ir vienas iš dalykų, ką nuveikėme EMOTIKOJ praeitais metais - pirmadienius praturtinom LIVE interviu su įdomiais žmonėmis. Temos buvo įvairios, pašnekovai labai skirtingi. Taigi, norisi prisiminti tuos pokalbius, surezonavusias įžvalgas ir klausimus, kurie padeda augti. Visi pokalbiai juos prisimenant sugulė į tris lygmenis: apie mane, komandą ir organizaciją. Taip juos ir apžvelgsime. Taigi, kviečiu patogiai įsitaisyti, įsiklausyti ir atvirai padiskutuoti su pačiais savimi. O gal ir ne tik!

Emotika podcast #10 Kaip dirbti su draugu?

Thu, 05 Nov 2020 12:00:00 +0200

Dalykiniai ir asmeniniai santykiai: kaip išlaviruoti tarp draugiškumo ir reiklumo, arba, paprasčiau tariant - „Kaip dirbti su draugu?“

Emotika podcast #9 Kodėl verta ugdyti dėmesingumą?

Tue, 20 Oct 2020 19:00:00 +0300

Dėmesingumas – svarbus efektyvumo rodiklis, neretai nulemiantis atliekamo darbo kokybę, spartą, sėkmingumą. Išblaškyti mūsų dėmesį kėsinasi tiek jutiminiai, tiek emociniai dirgikliai, nuo kurių atsiriboti ne visada lengva. O išlaikyti fokusą į atliekamą dalyką, pokalbyje dalyvaujantį žmogų ar vystomą mintį reikia gebėjimo, kurį galima treniruoti.

Emotika podcast #8 Tarp nuolaidžiavimo ir spaudimo: pakalbėkime apie asertyvumą

Wed, 14 Oct 2020 15:00:00 +0300

Asertyvumas – gebėjimas išlaikyti tokį balansą, kuriame aš gerbiu ir vertinu save ir gerbiu ir vertinu kitą. O tai nėra taip paprasta. Nes kai kurie esame linkę nuvertinti save – nusileisti, o siekdami rezultato apsiimame daugiau nei reikėtų ir t. t.

Emotika podcast #7 Apie Kolbo ciklą

Thu, 08 Oct 2020 17:00:00 +0300

Kuo skiriasi išgirstos žinios nuo išmoktų žinių, koks turėtų būti ir koks neretai yra mokymosi procesas ir kokie sprendimai padeda kelyje į efektyvų žinių pritaikymą.

Emotika podcast #6 Apie gebėjimą atleisti žmonėms

Fri, 02 Oct 2020 16:00:00 +0300

Emocijos nedingsta vien panorėjus jų nebejausti, todėl vien sau pasakius „aš atleidžiu“ – tai dar gali nieko nereikšti. Ir siūlo performuluoti klausimą iš „kaip išmokti atleisti“ – į „kaip išmokti nebejausti skriaudos“.

Emotika podcast #5 Žvilgsnis į verslo mechanizmą

Thu, 01 Oct 2020 18:00:00 +0300

Įžvalgos tema: apie tai, kodėl tas pačias paslaugas ar prekes parduodančių įmonių pardavimai gali skirtis kartais, ir kodėl verslas turėtų būti kuriamas kaip mechanizmas – ir kokia to mechanizmo bazinė DNR formuoja tolimesnes sėkmes ar nesėkmes.

Emotika podcast #4 Forsuoto variklio efektas

Thu, 24 Sep 2020 17:00:00 +0300

Šių dienų gyvenimo būdo pavojai ir apie efektyviausią būdą atgauti jėgas.

Emotika podcast #3 Ką ir kaip skaityti?

Thu, 17 Sep 2020 16:00:00 +0300

Aktuali tema keliantiems klausimus ir ieškantiems atsakymų.

Emotika podcast #2 Ar kelti sau ambicingus tikslus?

Fri, 11 Sep 2020 10:00:00 +0300

Kelti sau ambicingus tikslus, ar augti žingsnis po žingsnio, nuosekliai didinant ambiciją? Atsivertus knygas apie sėkmę, paprastai siūloma siekti labai ambicingų tikslų – bet nereikėtų pamiršti, kad tikslas pasiekiamas tik tuomet, kai: A) patys tikime jį pasieksią, B) kai jis yra realiai, objektyviai ĮMANOMAS pasiekti per nusistatytą laiko tarpą.

Emotika podcast #1 apie pardavėjų baimes

Thu, 10 Sep 2020 08:00:00 +0300

Universali ir bendražmogiška tema, sukaustanti ne tik pardavėjo, derybininko, bet ir tiesiog gyvenimiškas situacijas sprendžiančio žmogaus veiksmus – baimės fenomenas.

Taip, baimė iš tiesų yra ta emocija, kuri mums, kaip rūšiai, padėjo išlikti. Tačiau tai, kas gelbėjo priešistorinį žmogų, gali trukdyti šiuolaikiniam. Pavyzdžiui, kai reikia pakelti ragelį ir atlikti šaltųjų skambučių sesiją. Arba belstis į potencialaus kliento duris. Arba žengti į derybų kambarį, kuriame laukia gerai pasirengę ir įvairių patirčių užgrūdinti partneriai, iš kurių galite tikėtis visko.