PBN Podcast Tue, 31 Mar 2026 05:59:19 -0400 https://pbn.nl nl © 2026 PBN Podcast yes 604e01a7-e656-510c-b714-06af64afad8c Rick Slabbers episodic true Buzzsprout (https://www.buzzsprout.com) Rick Slabbers https://storage.buzzsprout.com/g722sbcmif725xl83fa43khlufu3?.jpg PBN Podcast Boostcamp, Leadership Challenge met Kathy van de Laar, Early Bridge en Rick Slabbers, PBN Boostcamp, Leadership Challenge met Kathy van de Laar, Early Bridge en Rick Slabbers, PBN De Boosatcamp, Leadership Challenge.

BOOSTcamp is een combinatie van fysieke en mentale uitdagingen om jou op scherp te zetten, nieuwe inzichten en skills bij te brengen en jouw plan voor de toekomst daadkrachtig op te stellen. Op het eind van de driedaagse presenteer jij jouw plan en maak je de draai naar jouw praktijk.Daarna ga je samen aan de slag met jouw business coach die jou blijft uitdagen en de spiegel blijft voorhouden. Een investering van 12 maanden waar je voortdurend nieuwe inzichten krijgt in jezelf, jouw kracht als leider en hoe jij impact hebt in jouw praktijk.

]]> De Boosatcamp, Leadership Challenge.

BOOSTcamp is een combinatie van fysieke en mentale uitdagingen om jou op scherp te zetten, nieuwe inzichten en skills bij te brengen en jouw plan voor de toekomst daadkrachtig op te stellen. Op het eind van de driedaagse presenteer jij jouw plan en maak je de draai naar jouw praktijk.Daarna ga je samen aan de slag met jouw business coach die jou blijft uitdagen en de spiegel blijft voorhouden. Een investering van 12 maanden waar je voortdurend nieuwe inzichten krijgt in jezelf, jouw kracht als leider en hoe jij impact hebt in jouw praktijk.

]]> Rick Slabbers Buzzsprout-13547366 Thu, 07 Sep 2023 14:00:00 +0200 2443 full false Onboarding met Frits Bergsma en Rick Slabbers Onboarding met Frits Bergsma en Rick Slabbers PBN Onboarding

Make onboarding a success for everyone

 

Nieuwe collega’s wil je zo snel mogelijk onderdeel maken van de bedrijfscultuur en het team. Mensen zijn immers de as waar alles om draait. Elke collega is een investering waar je zo snel mogelijk rendement uit wil halen. Met PBN Onboarding zorg je daarvoor. Dankzij ons unieke programma is je huidige en nieuwe personeel vanaf dag één meer waard. Winst voor iedereen!

]]> PBN Onboarding

Make onboarding a success for everyone

 

Nieuwe collega’s wil je zo snel mogelijk onderdeel maken van de bedrijfscultuur en het team. Mensen zijn immers de as waar alles om draait. Elke collega is een investering waar je zo snel mogelijk rendement uit wil halen. Met PBN Onboarding zorg je daarvoor. Dankzij ons unieke programma is je huidige en nieuwe personeel vanaf dag één meer waard. Winst voor iedereen!

]]> Rick Slabbers / Frits Bergsma Buzzsprout-13177776 Fri, 07 Jul 2023 09:00:00 +0200 2012 2023 2 full true Energieke teams presteren beter Energieke teams presteren beter Zorg voor Energieke Teams,
Teams hou je scherp door te zorgen dat er veel positieve energie in het team zit.  Teams met positieve energie presteren beter, lossen problemen zelfstandig op, nemen verantwoordelijkheid en hebben plezier in hun werk. Om dit te realiseren met het fundament van het team goed en degelijk zijn. Voor een stevig fundament is het van belang dat; de juiste persoon voor het team geselecteerd wordt, hij of zij moet niet alleen zeer vakkundig zijn maar ook in het team passen, het team aanvullen. Zorg voor een family gevoel, een vertrouwde veilige omgeving waar iemand in kan floreren. Dit bereik je door  Onboarden serieus te nemen. Creëer de kans om iedere dag 1% beter te kunnen worden, te kunnen groeien. Blijven leren. Tot slot, FUN is de brandstof om te kunnen presteren. Alleen als je plezier in en op je werkt hebt heb je zin om de volgende dag er weer tegen aan te gaan. Een goede selectie, serieuze onboarding, leertraject en fun zijn het fundament voor een team met veel positieve energie.

]]> Zorg voor Energieke Teams,
Teams hou je scherp door te zorgen dat er veel positieve energie in het team zit.  Teams met positieve energie presteren beter, lossen problemen zelfstandig op, nemen verantwoordelijkheid en hebben plezier in hun werk. Om dit te realiseren met het fundament van het team goed en degelijk zijn. Voor een stevig fundament is het van belang dat; de juiste persoon voor het team geselecteerd wordt, hij of zij moet niet alleen zeer vakkundig zijn maar ook in het team passen, het team aanvullen. Zorg voor een family gevoel, een vertrouwde veilige omgeving waar iemand in kan floreren. Dit bereik je door  Onboarden serieus te nemen. Creëer de kans om iedere dag 1% beter te kunnen worden, te kunnen groeien. Blijven leren. Tot slot, FUN is de brandstof om te kunnen presteren. Alleen als je plezier in en op je werkt hebt heb je zin om de volgende dag er weer tegen aan te gaan. Een goede selectie, serieuze onboarding, leertraject en fun zijn het fundament voor een team met veel positieve energie.

]]> Rick Slabbers Buzzsprout-13093318 Fri, 23 Jun 2023 10:00:00 +0200 2168 2023 1 full false